شخصية "الريادي - رائد الاعمال" ESTP

 

 الموضوع مترجم الى اللغة العربية من موقع : https://www.16personalities.com/

شخصية "الريادي" ESTP

دائمًا ما يكون لرواد الأعمال تأثير على محيطهم المباشر - أفضل طريقة للتعرف عليهم في حفلة ما هي البحث عن دوامة الأشخاص الذين يتنقلون حولهم أثناء انتقالهم من مجموعة إلى أخرى. من الضحك والتسلية بروح الدعابة الصريحة والترابية ، يحب رواد الأعمال أن يكونوا مركز الاهتمام. إذا طُلب من أحد أعضاء الجمهور أن يصعد إلى خشبة المسرح ، يتطوع رواد الأعمال - أو يتطوعوا مع صديق خجول.

النظرية والمفاهيم المجردة والمناقشات المثقلة حول القضايا العالمية وآثارها لا تجعل رواد الأعمال مهتمين لفترة طويلة. يبقي رواد الأعمال محادثتهم نشطة ، مع جرعة جيدة من الذكاء ، لكنهم يحبون التحدث عما هو - أو الأفضل من ذلك ، مجرد الخروج والقيام بذلك. يقفز رواد الأعمال قبل أن ينظروا ، ويصلحون أخطائهم أثناء تقدمهم ، بدلاً من الجلوس بلا عمل ، والاستعداد للطوارئ والهروب من البنود.

الغوص مباشرة

رواد الأعمال هم أكثر أنواع الشخصيات احتمالية لاتخاذ أسلوب حياة يتسم بالسلوكيات المحفوفة بالمخاطر. إنهم يعيشون اللحظة ويغوصون في الأحداث - إنهم عين العاصفة. يتمتع الأشخاص من نوع شخصية ريادي الأعمال بالدراما والعاطفة والمتعة ، ليس من أجل الإثارة العاطفية ، ولكن لأنها تحفز عقولهم المنطقية. إنهم مجبرون على اتخاذ قرارات حاسمة بناءً على الواقع الواقعي الفوري في عملية استجابة تحفيز عقلانية سريعة.

هذا يجعل المدرسة وغيرها من البيئات عالية التنظيم تحديًا لرجال الأعمال. هذا بالتأكيد ليس لأنهم ليسوا أذكياء ، ويمكنهم القيام بعمل جيد ، لكن نهج المحاضرات الصارم للتعليم الرسمي بعيد جدًا عن التعلم العملي الذي يتمتع به رواد الأعمال. يتطلب الأمر قدرًا كبيرًا من النضج لرؤية هذه العملية كوسيلة ضرورية لتحقيق غاية ، شيء يخلق فرصًا أكثر إثارة.

التحدي أيضًا هو أنه بالنسبة إلى رواد الأعمال ، من المنطقي استخدام بوصلة أخلاقية خاصة بهم أكثر من بوصلة شخص آخر. تم وضع القواعد ليتم كسرها. هذه هي المشاعر التي من المحتمل أن يشاركها القليل من مدربي المدارس الثانوية أو مشرفي الشركات ، ويمكن أن تكسب شخصيات رواد الأعمال سمعة معينة. لكن إذا قللوا من إثارة المشاكل ، وسخروا طاقتهم ، وركزوا على الأشياء المملة ، فإن رواد الأعمال هم قوة لا يستهان بها.

الطريق الأقل قطعًا

ربما تكون وجهة النظر الأكثر إدراكًا والتي لم تتم تصفيتها من أي نوع ، يتمتع رواد الأعمال بمهارة فريدة في ملاحظة التغييرات الصغيرة. سواء كان تحولًا في تعبيرات الوجه ، أو نمطًا جديدًا من الملابس ، أو عادة مكسورة ، فإن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية يلتقطون الأفكار والدوافع الخفية حيث تكون معظم الأنواع محظوظة لالتقاط أي شيء محدد على الإطلاق. يستخدم رواد الأعمال هذه الملاحظات على الفور ، ويستدعيون التغيير ويطرحون الأسئلة ، في كثير من الأحيان مع القليل من الاهتمام بالحساسية. يجب أن يتذكر رواد الأعمال أنه لا يريد الجميع نشر أسرارهم وقراراتهم.

إذا لم يكن رواد الأعمال حريصين على الرغم من ذلك ، فقد ينشغلون باللحظة ، ويأخذون الأمور بعيدًا جدًا ، ويتغلبون على الأشخاص الأكثر حساسية ، أو ينسون الاهتمام بصحتهم وسلامتهم. يشكلون أربعة في المائة فقط من السكان ، وهناك ما يكفي من رواد الأعمال لإبقاء الأمور حارة وتنافسية ، وليس الكثير للتسبب في مخاطر نظامية.

رواد الأعمال مليئون بالشغف والطاقة ، ويكملهم عقل عقلاني ، وإن كان مشتتًا في بعض الأحيان. إنهم ملهمون ومقنعون وملونون ، فهم قادة جماعيون بالفطرة ، ويجذبون الجميع على طول الطريق أقل حركة ، ويجلبون الحياة والإثارة في كل مكان يذهبون إليه. إن وضع هذه الصفات في نهاية بناءة ومجزية هو التحدي الحقيقي لرجال الأعمال.

نقاط القوة والمميزات لشخصية "الريادي" ESTP

• جريء - الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية ريادي مليء بالحياة والطاقة. ليس هناك متعة أكبر لرواد الأعمال من تجاوز الحدود واكتشاف واستخدام الأشياء والأفكار الجديدة.
  
  
• عقلاني وعملي - يحب رواد الأعمال المعرفة والفلسفة ، ولكن ليس من أجلهم. ما هو ممتع لشخصيات رواد الأعمال هو العثور على أفكار قابلة للتنفيذ والتعمق في التفاصيل حتى يتمكنوا من استخدامها. إذا كانت المناقشة تعسفية تمامًا ، فهناك استخدامات أفضل لوقت رواد الأعمال.
  
  
• الأصل - يجمع رواد الأعمال بين جرأتهم وعمليتهم ، ويحبون تجربة الأفكار والحلول الجديدة. إنهم يضعون الأشياء معًا بطرق لا يفكر فيها أي شخص آخر.
  
  
• مدرك - هذه الأصالة تساعدها قدرة رواد الأعمال على ملاحظة متى تتغير الأشياء - ومتى يحتاجون إلى التغيير! تلتزم التحولات الصغيرة في العادات والمظاهر برواد الأعمال ، ويستخدمون هذه الملاحظات للمساعدة في إنشاء روابط مع الآخرين.
  
  
• مباشر - لا تُستخدم هذه المهارة الإدراكية في الألعاب الذهنية - يفضل رواد الأعمال التواصل بوضوح ، مع أسئلة وإجابات مباشرة وواقعية. الأمور على ما هي عليه.
  
  
• مؤنس - تتحد كل هذه الصفات معًا لتكوين قائد جماعي طبيعي في رواد الأعمال. هذا ليس شيئًا يسعون إليه بنشاط - فالأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية لديهم فقط موهبة للاستفادة بشكل ممتاز من التفاعلات الاجتماعية وفرص التواصل.

نقاط الضعف والعيوب في شخصية "الريادي" ESTP

• غير حساس - تأتي المشاعر والعواطف في المرتبة الثانية بعد الحقائق و "الواقع" بالنسبة لرواد الأعمال. المواقف المشحونة عاطفياً هي أمور محرجة وغير مريحة ، وصدق رواد الأعمال الفاضح لا يساعد هنا. غالبًا ما تواجه هذه الشخصيات الكثير من المشاكل في الاعتراف بمشاعرها والتعبير عنها أيضًا.
  
  
• غير صبور - يتحرك رواد الأعمال بالسرعة التي تناسبهم لإبقاء أنفسهم متحمسين. يعد التباطؤ لأن شخصًا آخر "لا يفهم" أو الاضطرار إلى الاستمرار في التركيز على تفاصيل واحدة لفترة طويلة يمثل تحديًا كبيرًا لرواد الأعمال.
  
  
• عرضة للمخاطر - يمكن أن يؤدي نفاد الصبر هذا رواد الأعمال إلى الدخول في منطقة مجهولة دون التفكير في العواقب طويلة المدى. تتصدى شخصيات رواد الأعمال أحيانًا عن عمد للملل بمخاطر إضافية.
  
  
• غير منظم - يرى رواد الأعمال فرصة - لإصلاح مشكلة والتقدم والاستمتاع - واغتنام اللحظة ، وغالبًا ما يتجاهلون القواعد والتوقعات الاجتماعية في هذه العملية. قد يؤدي هذا إلى إنجاز الأشياء ، ولكنه قد يؤدي إلى تداعيات اجتماعية غير متوقعة.
  
  
• قد تفوتك الصورة الأكبر - قد يؤدي العيش في الوقت الحالي إلى فقدان رواد الأعمال الغابة للأشجار. يحب الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية حل المشكلات هنا والآن ، وربما أكثر من اللازم. يمكن أن تكون جميع أجزاء المشروع مثالية ، لكن المشروع سيظل يفشل إذا لم تتناسب هذه الأجزاء معًا.
  
  
• التحدي - رواد الأعمال لن يكونوا محاصرين. التكرار ، القواعد المتشددة ، الجلوس بهدوء أثناء تلقيهم المحاضرات - هذه ليست الطريقة التي يعيش بها رواد الأعمال حياتهم. هم عملي المنحى والعملية. يمكن أن تكون البيئات مثل المدرسة والكثير من العمل على مستوى المبتدئين مملة للغاية لدرجة أنها لا تطاق ، وتتطلب جهودًا غير عادية من رواد الأعمال للبقاء مركزين لفترة كافية للوصول إلى وظائف أكثر حرية.

العلاقات الرومانسية:

عندما يتعلق الأمر بالعلاقات الرومانسية ، يصعب القول بأن الأشخاص من نوع شخصية ريادي الأعمال يتوقون إلى يوم زفافهم. الحياة ممتعة ومليئة بالمفاجآت (شيء يمتلك رواد الأعمال مهارة خاصة في تقديمه) ، وهم يستمتعون بكل شيء هنا والآن. قد لا يقضي رواد الأعمال الكثير من الوقت في التخطيط لـ "يومًا ما" ، لكن حماسهم وعدم القدرة على التنبؤ يجعلانهم شركاء مواعدة مثيرون.

يحب رواد الأعمال الأفكار الجديدة والمناقشات الفلسفية العرضية - لكنهم بحاجة إلى أن تكون موضوعات يمكن استكشافها من خلال العمل معًا ، وليس مجرد كلام فارغ. هناك تأملات حول أسباب وتأثيرات السمنة الوبائية ، وهناك تدريب لسباق الماراثون معًا لتعزيز الحياة الصحية.

تحدي العلاقة الحميمة

من الناحية الجنسية ، ليس لدى رواد الأعمال تحفظات حقيقية. إنه أمر ممتع وممتع جسديًا ، والأفكار الجديدة مرحب بها دائمًا ، والإدراك القوي لشخصيات رواد الأعمال يبقيهم على اتصال جيد باحتياجات شركائهم. ومع ذلك ، فإن فصل رواد الأعمال عن الفعل الجسدي عن الروابط العاطفية والروحية التي تبحث عنها العديد من الأنواع الأخرى في العلاقة الحميمة يمكن أن يكون مصدرًا خطيرًا للتوتر إذا لم يكن الجميع على نفس الصفحة. تحتاج بعض الأنواع إلى الجنس ليكون تعبيرًا حقيقيًا عن الحب - رواد الأعمال ليسوا واحدًا منهم.

مع مرور الوقت ، قد يكون من الصعب على رواد الأعمال نقل علاقاتهم إلى مستويات أعمق وأكثر حميمية من الناحية العاطفية. يسعى الأشخاص ذوو الشخصية الريادية ، الذين يشعرون بالملل بسهولة ، إلى الإثارة المستمرة - وفي بعض الأحيان يعرضون أنفسهم عمدًا للمخاطر إذا شعروا بأنهم عالقون. إذا لم يتمكن شركاؤهم من المواكبة ، فقد ينتهي الأمر برواد الأعمال بالبحث عن شخص جديد. ليس الأمر أن الشخصيات الريادية غير مخلصة. بدلاً من ذلك ، قد يفكرون في أنفسهم "هذا لا يعمل ، فلماذا أتظاهر بذلك؟" رواد الأعمال عقلانيون ، ويمكنهم ممارسة ضبط النفس إذا اختاروا ذلك ، ولكن كونهم ساحرين وشعبيين كما هم ، فقد يكون من السهل في بعض الأحيان المضي قدمًا.

محبة بلا حدود

كما هو الحال مع أي علاقة ، فإن الأمر يتطلب العمل والصبر. لا يمكن أن يكون كل يوم مليئًا بالإثارة لمدة دقيقة. لكن رواد الأعمال هم أفراد فضوليون وقادرون على التكيف ، مما يساعد بالتأكيد على إبقاء الشعلة مشتعلة. يعد الحفاظ على العلاقات الصحية هو الفرصة المثلى لرواد الأعمال لممارسة مواهبهم في إدراك كل تغيير في مزاج شركائهم وسلوكهم ، مع استخدام قدراتهم في حل المشكلات لتلبية احتياجاتهم. يمكن لرواد الأعمال أيضًا تعزيز المزيد من السمات المهملة ، مثل الحساسية العاطفية والتخطيط طويل الأجل.

علاقات الصداقة المناسبة لـ "الريادي" ESTP

الأشخاص ذوو الشخصية الريادية هم بالتأكيد حياة الحزب. بفضل الخيال الذي يُحسد عليه والشعور النشط بالعفوية ، فإن رواد الأعمال لا يشعرون بالملل أبدًا. إنهم يحبون استكشاف الأفكار الشيقة ، سواء في المناقشة أو من خلال الخروج ورؤية أنفسهم ، مما يعني أن رواد الأعمال يبدو أن لديهم دائمًا بعض الأنشطة الممتعة المخفية عن سواعدهم. في الوقت نفسه ، فإن شخصيات رواد الأعمال تتسم بالهدوء والتسامح والجاذبية ، مما يجعلها تتمتع بشعبية كبيرة بشكل طبيعي.

تلذذ بالحياة

الأنشطة البدنية مثل الرياضات الجماعية هي فكرة رواد الأعمال عن المتعة ، وهذه البيئات تمنحهم الكثير من الفرص لتكوين صداقات جديدة. هناك القليل من الصعوبة التي يواجهها رواد الأعمال هنا - يبدو أنهم يتعاملون مع الجميع تقريبًا ويكوِّنون صداقات جديدة أينما ذهبوا. يعيش رواد الأعمال في الوقت الحالي ، وكنوع شخصية واثق بشكل طبيعي (خاصة إذا كانوا حازمين أيضًا) ، لا يقلقون كثيرًا بشأن ما يعتقده الآخرون عنهم. هذا يجذب الأصدقاء الذين يشاركونهم سلوكهم وحماسهم للحياة.

على الرغم من عدم معارضتهم للمناقشات الفلسفية الطويلة ، والاستمتاع في كثير من الأحيان بالتمرين الفكري ، فمن غير المرجح أن يطور رواد الأعمال صداقات تستند فقط إلى مناقشات فردية حول التحديات الاقتصادية الأوروبية ودور الدين في السياسة. مباشرة إلى درجة الصراحة ، يسميها رواد الأعمال كما يرون ، والرأي الصادق في النقاش أمر مؤكد. لكن في قلوبهم ، رواد الأعمال هم أشخاص ذوو أفعال ، ويفضلون أن يفعلوا ما يمكن فعله بدلاً من الحديث عما يمكن أن يحدث في يوم من الأيام.

المغامرة تنتظر

الاستكشاف والإثارة والأدرينالين والمخاطر - يجب أن يكون أصدقاء رواد الأعمال مستعدين لكل هذه الأشياء. غالبًا ما يكونون سعداء بأدائهم للجمهور ، لكنهم يميلون أيضًا إلى تشجيع أصدقائهم على الانضمام. قد تتلقى معظم أنواع الشخصيات "الشكر ولكن لا شكرًا" شخصيًا ، لكن رواد الأعمال يشعرون بالراحة تجاه من هم ، وهم أكثر احتمالًا لمجرد هز أكتافهم والمضي قدمًا مع هؤلاء الأصدقاء الذين يمارسون لعبة المغامرة.

شخصية "الريادي"ESTP في الامومة والابوة:

من نواحٍ كثيرة ، فإن رواد الأعمال هم ما يعتبره العديد من الأطفال الوالد المثالي. يحب المرح والمرح والمرونة والتفاهم ، يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية رائد الأعمال بصدق بقضاء الوقت مع أطفالهم ، ويعرفون كيفية التأكد من أن الجميع يقضون وقتًا ممتعًا. يتمتع رواد الأعمال بفضول طبيعي وعفوية يتوافقان تمامًا مع الرغبة العجيبة والنهم في تعلم الأطفال الصغار.

حرية الاستكشاف

يحب رواد الأعمال الأنشطة العملية ، ولا يُترَك أطفالهم في رغبة شخص ما ليلعب معهم ، أو لمساعدتهم في بناء نموذج للمدرسة. يتم الترحيب والتشجيع على ممارسة الرياضة والمشي لمسافات طويلة وغيرها من الهوايات العملية والعملية. في الوقت نفسه ، نظرًا لكرههم للقواعد والجداول الزمنية نفسها ، من غير المرجح أن يدخل رواد الأعمال أطفالهم قسراً في جميع أنواع النوادي والفرق. إذا كان أطفالهم يرغبون في لعب الكرة اللينة ، فهذا رائع - إذا لم يكن كذلك ، فسيجدون شيئًا آخر يفعلونه.

يمنح رواد الأعمال أطفالهم الحرية ، ويشجعونهم على استخدام أحكامهم الخاصة (خاصة مع الأشياء الصغيرة) ، واتباع قلوبهم - لمضايقة ما يعتقده الآخرون. تراقب شخصيات رواد الأعمال أطفالهم عن كثب ، مستخدمين تلك الموهبة لالتقاط حتى أدنى التغييرات في مزاج وعادات الآخرين ، بحيث يمكنهم التدخل بإرشادات إضافية عندما تبدأ الأمور في السوء.

يواجه رواد الأعمال تحديًا أبويًا واحدًا مهمًا: الترابط العاطفي. يميل رواد الأعمال إلى النظر إلى المشاعر على أنها وسيلة إلهاء غير عقلاني ، وليست أداة للتعبير والتواصل. إذا كان أطفالهم أكثر حساسية ، فقد يكون ذلك مصدر توتر بين رواد الأعمال وأطفالهم. الصدق الصريح ليس دائمًا أفضل وصفة طبية.

التركيز على التواصل

ومع ذلك ، غالبًا ما يجد رواد الأعمال أن الأبوة والأمومة تمنحهم كل الحافز الذي يحتاجون إليه للعمل على حساسيتهم وتناغمهم العاطفي. من خلال الأنشطة والخبرات المشتركة ، يمكن لهؤلاء الآباء إنشاء روابط صحية وحقيقية مع أطفالهم ، واكتساب معرفة أعمق بالاحتياجات والأحلام الفريدة لأطفالهم وطريقة التواجد في العالم. يتمتع رواد الأعمال بفائدة إضافية تتمثل في العلاقات المباشرة والتفاهم - لن يشعر أطفالهم كثيرًا بأنه يتعين عليهم إخفاء أخطائهم وتحدياتهم ، وهو الكأس المقدسة للتواصل بين الوالدين والطفل.

المسارات الوظيفية ونوعيات العمل المناسبة لـ "الريادي" ESTP

عندما يتعلق الأمر بالخيارات المهنية لرواد الأعمال ، فإن كلمة "العمل" هي كلمة اليوم. الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية ريادي الأعمال يفكرون مليًا وهم رائعون في اتخاذ قرارات سريعة في خضم اللحظة. في الوقت نفسه ، هم أشخاص ودودون ويبدو أنهم دائمًا ما يكوّنون صداقات وعلاقات أينما ذهبوا. يمكن أن تكون الشعبية والشبكات القوية أصولًا ضخمة في عالم العمل ، ويثبتها رواد الأعمال.

هذا الذكاء الاجتماعي ، جنبًا إلى جنب مع الجرأة الطبيعية لدى رواد الأعمال ومهاراتهم الارتجالية ، يجعل المبيعات والمفاوضات التجارية والتسويق وحتى التمثيل - في أي بيئة متوترة وتنافسية - مناسبة تمامًا. تثق شخصيات رواد الأعمال بأنفسهم لإجراء المكالمة الصحيحة. تعد المخاطر ، الكبيرة والصغيرة ، جزءًا من الحياة ، ولا يجلس رواد الأعمال في انتظار بعض الرؤساء في القمة لإخبارهم بما يجب عليهم فعله. يمكن أن يتسبب ذلك في وقوع رواد الأعمال في مشاكل ، ولكن غالبًا ما يكون هذا هو المطلوب بالضبط ، ويمكن أن يعززهم في السلم الوظيفي أيضًا.

القيود والقواعد والبيئات شديدة التنظيم - هذه طرق رائعة لدفع رواد الأعمال إلى الجنون. يعيش الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية الحياة وفقًا لشروطهم الخاصة ، وهذا يجعلهم رجال أعمال وأصحاب أعمال مستقلين لامعين. تسمح لهم هذه الأدوار أيضًا بتفويض جوانب العمل الأكثر مملة ، والمحاسبة ، والبحث الدقيق ، وما إلى ذلك ، لمن هم أكثر ملاءمة.

رواد الأعمال هم أشخاص فضوليون وحيويون ولديهم طعم للعمل. هناك من يحلل ويدير اللوجيستيات الخاصة بتوزيع موارد السلامة العامة ، وهناك من يقود سيارات الإسعاف ، ويقوم بدوريات في الشوارع ، وينقذ الأرواح بأيديهم - شخصيات رواد الأعمال هي الأخيرة. إنهم ملتزمون للغاية ولكنهم غير صبورين ، مما يمكنهم من استيعاب الموقف برمته في لمحة ، والتصرف. يعد أي دور للاستجابة للطوارئ أمرًا رائعًا لرواد الأعمال ، سواء كان ذلك كمسعفين أو ضباط شرطة أو جنود.

إثارة اللعبة

هذه النوعية من الحياة في الوقت الحالي والرغبة في تحقيق نتائج فورية لجهودهم تترجم بشكل جيد إلى مجال آخر: الرياضة. لا يمكن مقارنة إثارة المنافسة ، المتمثلة في دفع أنفسهم إلى الحد المادي للحصول على نقطة إضافية واحدة فقط للفوز ، بالنسبة إلى رواد الأعمال. سواء كانوا في الميدان كرياضيين أنفسهم ، أو يتدربون من الخطوط الجانبية أو يعلقون من أعلى ، فإن الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية رجل الأعمال يستمتعون بجهد جماعي جيد وخطة جيدة التنفيذ ، وأي من هذه المناصب تشكل خطًا جيدًا العمل من أجلهم.

عادات مكان العمل الملحوظة في شخصية "الريادي" ESTP

في أي بيئة تقريبًا ، بما في ذلك مكان العمل ، من السهل جدًا تحديد رواد الأعمال. صاخب وعفوي ، محب للمرح وربما قليل الفظاظة ، يحب الأشخاص من نوع شخصية رجال الأعمال معالجة المشكلات عند ظهورها ورواية قصص رائعة عن حلولهم بعد ذلك. بطبيعة الحال ، تعمل بعض الوظائف بشكل أفضل مع هذه الصفات أكثر من غيرها ، لكن رواد الأعمال هم أفراد قادرون على التكيف ، ويمكنهم إيجاد طريقة لجعل أي موقف أكثر إثارة للاهتمام.

 

رواد الاعمال المرؤوسون

الموقف الأكثر تحديًا بالنسبة إلى رواد الأعمال هو الموقف الذي يتعين على معظم الناس البدء فيه: كمرؤوسين. في حين أنها قادرة تمامًا على ممارسة ضبط النفس وفقًا لشروطها الخاصة ، فإن شخصيات رواد الأعمال تكره وجود قواعد وأنظمة أخرى مفروضة عليها. يُعرف رواد الأعمال بتجريبهم وارتجالهم وتفكيرهم السريع - إذا لم يُسمح لهم باستخدام هذه الصفات واضطروا إلى مراجعة المشرف لكل شيء صغير ، فسيصابون بالملل والإحباط.

يعرف رواد الأعمال جيدًا أن المخاطرة تساوي المكافأة ، وسوف يتجنبون بكل سرور المزيد من المهام العادية لصالح شيء أكثر إثارة ، على أمل أن يجذب انتباه شخص ما. لوحة ومكافأة تقطع شوطًا طويلاً للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية. المضي قدمًا من خلال مبادئ الموثوقية الراسخة ، أو المساعدة الهادئة ، أو مجرد الأقدمية ليست طريقة رواد الأعمال - فهم يتقدمون بقوة الشخصية المطلقة في أزمة يتم التعامل معها جيدًا.

الزملاء من رجال الأعمال

كزملاء ، يعمل رواد الأعمال بجد ويلعبون عقلية صلبة - طالما أن كل شخص آخر يسحب ثقله ، فسوف يسعدهم بكل سرور ، ويقضون وقتًا ممتعًا في القيام بذلك. كشخص جذاب وشعبي ، فإن التواصل يأتي بشكل طبيعي إلى رواد الأعمال. هذه الصفات تجعل من السهل على رواد الأعمال التواصل مع أي شخص تقريبًا.

في الوقت نفسه ، إذا رأى رواد الأعمال أن أحد الزملاء غير كفؤ ، أو أسوأ من ذلك ، كسولًا ، فإنهم يخبرونه بعبارات لا لبس فيها. الحساسية العاطفية ليست هي القوة التي تناسبهم. رواد الأعمال ملتزمين للغاية ومهتمين بالتغييرات في عادات وحالات مزاج زملائهم - إلا إذا كانوا هم أنفسهم سبب الضيق.

رجال الأعمال المدراء

المناصب الإدارية هي المكان الذي يكون فيه رواد الأعمال أكثر راحة في العادة ، حيث إنها توفر في الغالب أكبر قدر من المرونة. تعتبر القواعد والتقاليد مصدر إزعاج للأشخاص من نوع شخصية رائد الأعمال - فهم يفضلون تجربة مجموعة من الأفكار الجديدة مع فرصة لإنجاز الأمور بشكل أسرع أو أفضل من الانتباه إلى "الطريقة التي تتم بها الأشياء دائمًا" أو المرؤوسين "الراحة مع التجريب. رواد الأعمال عمليون ، مع التركيز على ما يفعل أو يمكن أن يعمل بشكل أفضل.

يمكن أن يؤدي ذلك إلى بيئة فوضوية ، لكن عبادة شخصية رواد الأعمال الملهمة تجعلهم مناسبين تمامًا للتعامل مع مثل هذا الشيء. يستمتع رواد الأعمال بعيش اللحظة. بدلاً من بعض الإنجازات المستقبلية الواسعة وغير الملموسة مثل "إسعاد العملاء" ، تضع شخصيات رواد الأعمال أهدافًا صغيرة وواضحة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق تُبقي الأمور على المسار الصحيح يومًا بعد يوم ، ويمكن دائمًا الاعتماد على التهاني القلبية للحصول على وظيفة جيدة فعله. رجال الأعمال يبقون أعينهم على خط النهاية ، لكنهم يصلون إلى هناك خطوة بخطوة.