شخصية "المحامي او المدافع" INFJ

 

 الموضوع مترجم الى اللغة العربية من موقع : https://www.16personalities.com/

شخصية "المحامي او المدافع" INFJ

قد يكون المدافعون (INFJs) أندر أنواع الشخصيات على الإطلاق ، لكنهم بالتأكيد يتركون بصماتهم على العالم. مثاليون ومبدئيون ، فهم ليسوا راضين عن الحياة - إنهم يريدون الوقوف وإحداث فرق. بالنسبة إلى الشخصيات المدافعة عن حقوق الإنسان ، لا يأتي النجاح من المال أو المكانة بل من السعي وراء الوفاء ومساعدة الآخرين وكونك قوة من أجل الخير في العالم.

في حين أن لديهم أهداف وطموحات نبيلة ، لا ينبغي أن يخطئ المدافعون عن الحالمين العاطلين. يهتم الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بالنزاهة ، ونادرًا ما يكونون راضين حتى يفعلوا ما يعرفون أنه على صواب. بدافع الضمير حتى النخاع ، يتنقلون خلال الحياة بإحساس واضح بقيمهم ، ويهدفون أبدًا إلى عدم إغفال ما يهم حقًا - ليس وفقًا للأشخاص الآخرين أو المجتمع ككل ، ولكن وفقًا لحكمتهم وحدسهم.

 

البحث عن الغرض

ربما لأن نوع شخصيتهم غير شائع جدًا ، يميل المدافعون عن حقوق الإنسان إلى تحمل شعور - سواء أكانوا واعين أم لا - بأنهم مختلفون عن معظم الناس. مع حياتهم الداخلية الغنية ورغبتهم العميقة والثابتة في العثور على هدف حياتهم ، فإنهم لا يتناسبون دائمًا مع من حولهم. هذا لا يعني أن المدافعين عن حقوق الإنسان لا يمكنهم الاستمتاع بالقبول الاجتماعي أو العلاقات الوثيقة - فقط أنهم يشعرون أحيانًا بأنهم يساء فهمهم أو على خلاف مع العالم.

لحسن الحظ ، هذا الشعور بالخروج عن الخطوة لا يقلل من التزام المدافعين بجعل العالم مكانًا أفضل. ينزعج المدافعون عن الظلم ، وهم عادةً ما يهتمون بالإيثار أكثر من المكاسب الشخصية. غالبًا ما يشعرون بأنهم مدعوون لاستخدام نقاط قوتهم - بما في ذلك الإبداع والخيال والحساسية - لرفع مستوى الآخرين ونشر التعاطف.

يرى العديد من المدافعين أن مساعدة الآخرين هي مهمتهم في الحياة ، وهم يبحثون دائمًا عن طرق للتدخل والتحدث عما هو صواب. يطمح الأشخاص ذوو هذا النوع من الشخصية أيضًا إلى إصلاح مشاكل المجتمع الأعمق ، على أمل أن يصبح الظلم والمشقة أمورًا من الماضي. ومع ذلك ، في بعض الأحيان ، قد يركز المدافعون بشدة على مُثلهم العليا لدرجة أنهم لا يعتنون بأنفسهم بشكل كافٍ - وهو نمط يمكن أن يؤدي إلى الإجهاد والإرهاق.

التواصل مع الآخرين (ومع ذواتهم الداخلية)

قد يكون المؤيدون انطوائيين ، لكنهم يقدرون العلاقات العميقة والحقيقية مع الآخرين. قليلة هي الأشياء التي تجلب الفرح إلى هذه الشخصيات مثل معرفة شخص آخر حقًا - وأن تكون معروفًا في المقابل. يستمتع المدافعون بالمحادثات الهادفة أكثر بكثير من الأحاديث الصغيرة ، وهم يميلون إلى التواصل بطريقة دافئة وحساسة. يمكن أن تترك هذه الصدق والبصيرة العاطفية انطباعًا قويًا على الأشخاص من حولهم.

من خلال التفكير والرحمة ، يبذل المدافعون عن حقوق الإنسان قدرًا كبيرًا من الطاقة والرعاية في علاقاتهم. هذا لا يعني أنهم يشعرون دائمًا بالتقدير في المقابل. يميل المدافعون إلى التصرف بفكر واهتمام كبيرين ، ويمكن أن يحبطهم ذلك عندما لا يدرك الآخرون نواياهم الحسنة. نتيجة لذلك ، حتى النقد البناء قد يبدو شخصيًا بشكل لا يصدق أو مؤذٍ لهذه الشخصيات.

مهمة شخصية

يشعر العديد من المدافعين عن حقوقهم أن لحياتهم هدفًا فريدًا - مهمة تم وضعهم على هذه الأرض لتحقيقها. بالنسبة للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية ، فإن أحد الجوانب الأكثر مكافأة في الحياة هو البحث عن هذا الغرض - وبعد ذلك ، بمجرد العثور عليه ، السعي لتحقيق العدالة.

عندما يواجه المدافعون ظلمًا أو ظلمًا ، نادرًا ما يستسلمون - وبدلاً من ذلك ، فإنهم يستشيرون حدسهم وتعاطفهم لإيجاد حل. من خلال قدرتهم الفطرية على تحقيق التوازن بين القلب والرأس ، فإن المدافعين مجبرون على تصحيح أخطاء العالم ، بغض النظر عن حجمها أو صغرها. تحتاج هذه الشخصيات فقط إلى تذكر أنه بينما ينشغلون في رعاية الآخرين ، يجب عليهم التوقف أحيانًا والاعتناء بأنفسهم أيضًا.

نقاط القوة والمميزات لدى "المحامي" INFJ

• مبدع - المدافعون ليسوا تمامًا مثل أي شخص آخر - وهذا شيء رائع. يتبنى الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية جانبهم الإبداعي ، ويبحثون دائمًا عن فرص للتعبير عن أنفسهم والتفكير خارج الصندوق.
  
  
• يرى الدواخل - تعرف هذه الشخصيات جيدًا أن المظاهر يمكن أن تكون مضللة. يسعى المدافعون إلى تجاوز السطحية والبحث عن الحقائق الأعمق في الحياة. يمكن أن يمنحهم هذا قدرة خارقة تقريبًا على فهم الدوافع الحقيقية للناس ومشاعرهم واحتياجاتهم.
  
  
• لا يتنازل عن مبادئه- يميل المدافعون إلى امتلاك معتقدات وقيم قوية ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالمسائل الأخلاقية. عندما يتحدث المدافعون عن مواضيع قريبة من قلوبهم ، فإن قناعتهم ومثاليتهم الصادقة يمكن أن تلهم وتقنع حتى أشد المتشككين صرامة.
  
  
• عاطفي - يتوق المدافعون إلى الشعور بالهدف في الحياة. بدلاً من العيش على الطيار الآلي أو التمسك بالوضع الراهن ، فإنهم يريدون مطاردة مُثلهم العليا. هذا ليس نوعًا من الشخصية يبتعد عن الأحلام الكبيرة - في الواقع ، يتم تنشيط وعاطفة المدافعين بجمال رؤاهم للمستقبل.
  
  
• الإيثار - الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية ليسوا سعداء بالنجاح على حساب شخص آخر. يريد المدافعون استخدام نقاط قوتهم من أجل الصالح العام ، ونادرًا ما يغيب عن بالهم كيف يمكن أن تؤثر كلماتهم وأفعالهم على الآخرين. في قلوبهم ، يريدون جعل العالم مكانًا أفضل ، بدءًا من الأشخاص من حولهم.

نقاط الضعف والعيوب لدى "المحامي" INFJ

• حساس للنقد - لا ينفر المدافعون من ردود الفعل - أي ما لم يعتقدوا أن شخصًا ما يتحدى أكثر مبادئهم أو قيمهم العزيزة. عندما يتعلق الأمر بالقضايا القريبة والعزيزة عليهم ، يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يصبحوا دفاعيين أو رافضين.
  
  
• متردد في الانفتاح - يقدر المدافعون الصدق والأصالة ، لكنهم أيضًا يتمتعون بالخصوصية. قد يجدون صعوبة في الانفتاح ويكونون ضعفاء بشأن صراعاتهم ، ولا يرغبون في تحميل شخص آخر عبء مشاكلهم. لسوء الحظ ، عندما لا يطلب المدافعون المساعدة ، فقد يعيقون أنفسهم عن غير قصد أو يخلقون مسافة في علاقاتهم.
  
  
• الكمال - يتم تعريف نوع شخصية المحامي بالمثالية. في حين أن هذه جودة رائعة من نواح كثيرة ، إلا أنها لا تترك دائمًا مجالًا لفوضى الحياة الحقيقية. قد يجد المدافعون صعوبة في تقدير وظائفهم أو مواقفهم المعيشية أو علاقاتهم إذا كانوا يركزون باستمرار على العيوب ويتساءلون عما إذا كان ينبغي عليهم البحث عن شيء أفضل.
  
  
• تجنب الأمور العادية - يتوق المدافعون إلى القيام بأشياء غير عادية في حياتهم. لكن من الصعب تحقيق أي شيء غير عادي دون تقسيمه إلى خطوات صغيرة يمكن التحكم فيها. ما لم يترجموا أحلامهم إلى روتين يومي وقوائم مهام ، قد يكافح المدافعون لتحويل رؤاهم العظيمة إلى حقيقة واقعة.
  
  
• عرضة للإرهاق - كمال المدافعين واحتفظوا بتركهم مع خيارات قليلة للتخلص من التوتر. يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إرهاق أنفسهم إذا لم يوازنوا بين دفاعهم لمساعدة الآخرين وبين الرعاية الذاتية الضرورية والراحة.

العلاقات الرومانسية:

يبحث المدافعون (INFJs) عن العمق والمعنى في علاقاتهم - ولا تختلف علاقاتهم الرومانسية. هذا هو نوع الشخصية المعروف بامتلاكه خيالًا نابضًا بالحياة ، ولكن القليل من المدافعين يمكنهم تخيل أنفسهم مستقرين في مباراة تقوم على أي شيء أقل من الحب الحقيقي.

قد يستغرق المدافعون بعض الوقت للعثور على شريك متوافق. قد يعتقد بعض الناس أن المدافعين انتقائيون للغاية ، ومن الصحيح أن هذه الشخصيات يمكن أن تكون عرضة لتوقعات غير واقعية. مع طبيعتهم المثالية والمثالية ، قد يميل المدافعون إلى التمسك بشريك أو علاقة "مثالية" لا وجود لها في النهاية. الاخبار الجيدة؟ يمكن لمثالية المدافعين - إذا توازنت مع الواقعية الكافية - أن تعزز حياتهم العاطفية.

هل هذا حقيقى؟

يميل المدافعون إلى أن يكونوا متناغمين مع قيمهم الأساسية ، ويدركون تمامًا ما يهمهم على مستوى الروح. يساعدهم هذا في النظر إلى ما وراء الجاذبية السطحية وفهم ما إذا كانوا متوافقين مع شخص ما على مستوى أعمق وأكثر وضوحا. هذه الرؤى ضرورية لمساعدة المدافعين على تجنب التطابقات غير المبنية على الأصالة أو المبادئ المشتركة.

يهتم المدافعون بالنزاهة ، ويميلون إلى الاستياء عندما يحاول الناس تغييرهم أو التحدث معهم إلى شيء لا يؤمنون به. نتيجة لذلك ، تنجذب الشخصيات المؤيدة للشركاء الذين يقدرونها كما هي.

بمجرد أن يجد المدافعون عن علاقة مناسبة ، نادرًا ما يعتبرونها أمرًا مفروغًا منه. بدلاً من ذلك ، يميلون إلى البحث عن طرق للنمو كأفراد وتقوية علاقتهم مع شركائهم. يمكن أن يساعد هذا علاقات المدافعين في الوصول إلى مستوى من العمق والصدق لا يحلم به كثير من الناس.

قوة الحب

يخلق الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية عمقًا لعلاقاتهم يصعب وصفه بالمصطلحات التقليدية. بسبب حساسيتهم وبصيرةهم ، يمكن للمدافعين أن يجعلوا شركائهم يشعرون بأنهم مسموعون ومفهومون بطرق جميلة. لا يخشى المدافعون التعبير عن حبهم ، ويشعرون بذلك من كل قلوبهم.

يميل المدافعون إلى إدراك أن الحب ليس عاطفة سلبية بل هو فرصة للنمو والتعلم ، ويتوقعون من شركائهم مشاركة هذه العقلية. ونتيجة لذلك ، فإن العلاقات مع هذه الشخصيات ليست غير ملتزمة أو ضحلة. المدافعون متحمسون بشدة بطرق تتجاوز اللحظة الحالية ، وما يرضيهم حقًا هو الطريقة التي تتطور بها علاقة محبة وذات مغزى وتتعمق بمرور الوقت.

في قلب قلوبهم ، يتوق الأشخاص من نوع شخصية المحامي إلى علاقة عاطفية وحتى روحية مع شريكهم. إنهم لا يعتزون بفعل كونهم في علاقة فحسب ، بل يعتزون أيضًا بما يعنيه أن تصبح واحدًا مع شخص آخر في العقل والجسد والروح.

علاقات الصداقة التي يفضلها "المحامي" INFJ

نادراً ما يقبل المدافعون عن حقوق الإنسان (INFJs) الصداقات السطحية التافهة عندما يتعلق الأمر بالرضا الاجتماعي ، فإنهم غير راضين عن التفاعلات غير الرسمية مع الزملاء أو زملاء الدراسة. تتوق الشخصيات المدافعة إلى الصداقة إلى صداقات حقيقية وذات مغزى - صداقات تسمح لهم بمشاركة أحلامهم ، وكشف أرواحهم ، والشعور بالفهم والقبول من هم. وإذا كان هذا يعني وجود واحد أو اثنين فقط من المقربين بدلاً من دائرة واسعة من المعارف.

 

على الرغم من أن المدافعين قد يبدون هادئين أو متحفظين للعالم بأسره ، إلا أنهم يضيئون تمامًا حول أصدقائهم المقربين. قليل من الأشياء تجلب لهم المزيد من المتعة أو البهجة من التحدث من خلال عواطفهم واهتماماتهم ومعتقداتهم بروح عشيرة. يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بمتعة شركتهم الخاصة ، لكن لا يزال المدافعون عن حقوق الإنسان يجدون أنه من التحرر أن يتخلى عن حذرهم وأن يكونوا على طبيعتهم تمامًا مع صديق يعرفون أنه يمكنهم الوثوق به.

 

البحث عن قلب طيب من ذهب

من المعروف أن المدافعين لديهم توقعات كبيرة - ليس فقط لأنفسهم ولكن أيضًا لصداقاتهم. تتصدر قائمة التوقعات هذه المصداقية. إذا كان على المدافعين أن يكونوا مزيفين أو يتعاملوا مع أنفسهم للحصول على موافقة شخص ما ، فمن المحتمل ألا يكون هذا الشخص هو أفضل صديق لهم. ومن الصعب على الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يحترموا شخصًا لن يكون صادقًا معهم في المقابل - ناهيك عن أي شخص لا يستطيع أن يكون صادقًا مع نفسه.

توقع آخر يجلبه المدافعون إلى صداقاتهم هو الدعم المتبادل والنمو. إن الاستمتاع معًا أمر رائع ، لكن بالنسبة إلى هذه الشخصيات ، هذا ليس كافيًا تمامًا. يريد المدافعون إحاطة أنفسهم بالأصدقاء الذين يلهمونهم للتعلم والتوسع وتحسين أنفسهم. بالنسبة لهم ، فإن الطريقة الأضمن لصديقين لتعميق الروابط بينهما هي من خلال مساعدة بعضهما البعض على المضي قدمًا في مهام الحياة الخاصة بكل منهما.

 

هذه مهمة صعبة ، وقد يشعر المدافعون أنه من الصعب مقابلة هذا النوع من الأصدقاء الذين يبحثون عنهم. نظرًا لأن نوع شخصيتهم نادر جدًا ، فقد يلتقي المدافعون عن حقوق الإنسان بعدد قليل نسبيًا من الأشخاص الذين يذكرونهم بأنفسهم حقًا. نتيجة لذلك ، قد يشعرون بالقلق من أنهم بحاجة إلى الاستقرار في صداقات غير مُرضية - أو قبول البقاء بمفردهم.

الولاء والأصالة

لحسن الحظ ، فإن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية قادرون على العثور على أنواع الأصدقاء الذين يتوقون لمقابلتهم - قد يضطرون فقط إلى تكريس طاقة إضافية لذلك. في بعض الأحيان قد يختبئ هؤلاء الأصدقاء على مرأى من الجميع ، من بين المعارف الذين لا يعرف المدافعون عنهم كل ذلك جيدًا. يُعرف هذا النوع من الشخصية بامتلاكه انطباعات أولى ذكية عن أشخاص آخرين ، ولكن حتى المدافعين يمكن أن يفوتوا الإمكانات الأعمق للأشخاص الذين يواجهونهم يوميًا. عندما يمنحون هؤلاء الأشخاص فرصة ، قد يجد المدافعون أنهم يتشاركون في القيم والمواقف التي تجعلهم متوافقين على مستوى أعمق.

بمجرد أن يجدوا صداقات حقيقية ، يصنع المدافعون رفقاء مخلصين ومهتمين. في بعض الأحيان قد يفاجأون بضراوة الولاء والتفاني الذي يشعرون به تجاه أصدقائهم. تبرز مواقف قليلة في الحياة شجاعة والتزام المدافعين تمامًا مثل فرصة الدفاع عن صديق يحتاج إليهم.

في نهاية المطاف ، الطريقة الوحيدة التي يجب احتسابها بين أصدقاء المدافعين الحقيقيين هي أن تكون صادقًا وصادقًا وحقيقيًا. على مر السنين ، قد ينتهي الأمر بالمناصرين مع عدد قليل من الصداقات الحقيقية بدلاً من دائرة واسعة من المعارف غير الرسميين. ولكن طالما أن تلك الصداقات مبنية على ثراء التفاهم المتبادل ، فلن يكون لدى المدافعين اي بديل عنها.

شخصية "المحامي" INFJ في الامومة والابوة:

كآباء ، لدى المدافعون (INFJs) رؤية واضحة لما يهمهم: تربية أطفالهم ليكونوا أشخاصًا مستقلين وشاملين. تأخذ الشخصيات المدافعة مسؤولياتهم على محمل الجد ، وإذا أصبحوا آباء ، فإنهم يفكرون بعمق في كيفية تشكيل حياة أطفالهم وتجاربهم بطرق إيجابية.

الأبوة ليست سهلة ، لكن قلة من المدافعين يتوقعون أن تكون كذلك. تدرك هذه الشخصيات أن العديد من أكثر المساعي جديرة بالاهتمام في الحياة هي أيضًا الأكثر تحديًا - وهي العقلية التي تساعد المدافعين على الحفاظ على الفرح والرضا وسط النضالات اليومية لتربية الأطفال. من نواحٍ عديدة ، تسمح الأبوة والأمومة للمدافعين بالاستفادة بشكل رائع من نقاط قوتهم ، بما في ذلك الإبداع والرحمة والقوة المذهلة للإخلاص التي يشعرون بها تجاه من يحبونهم.

كن فريدًا ، مثلي تمامًا

الآباء المؤيدون ورعايتهم ومخلصون هم على استعداد لفعل كل ما يلزم لتحسين حياة أطفالهم. لكن سيكون من الخطأ الاعتقاد بأن الآباء الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية هم من السهل جدًا. في الواقع ، يمكن أن يكون المدافعون صارمين تمامًا ، لأن التزامهم ببناء شخصية أطفالهم على المدى الطويل نادرًا ما تفوقه الاعتبارات اللحظية (مثل إعطاء طفلهم قطعة من الحلوى للمساعدة في إيقاف نوبة غضب).

بينما يجلب المدافعون العديد من الهدايا لتربية الأطفال ، من المهم ملاحظة أنه لا يوجد والد مثالي. في بعض الأحيان ، قد يُلزم المدافعون أطفالهم بمعايير غير واقعية لا تأخذ في الاعتبار شخصية كل طفل أو مرحلة تطوره. على سبيل المثال ، قد يتوقعون من طفلهم أن يكون قدوة بنفس النزاهة والصدق التي يتوقعونها من أنفسهم ، ويصابون بالفزع عندما يتصرف طفلهم بطريقة يرون أنها غير كريمة أو غير أخلاقية. أو قد يدفعون طفلهم إلى أن يكون مستقلاً ومبدعًا وفريدًا ، ويرون أنه علامة ضعف إذا كان طفلهم يتوق إلى الهيكل الخارجي والتوجيه.

بالنسبة للطفل ، يمكن أن تشعر كل هذه التوقعات بأنها متناقضة ويستحيل تحقيقها - واعتمادًا على شخصية الطفل ومرحلة نموه ، قد يكون من المستحيل بالفعل تحقيق هذه التوقعات. في مرحلة المراهقة ، قد يتمرد الأطفال عن طريق الاستهزاء بهذه المعايير أو من خلال تبني معتقدات تتعارض مع قيم والديهم المحامين. في هذه الحالة ، قد يشعر المدافعون عن حقوقهم أن أطفالهم ينتقدونهم أو يرفضونهم - وهو أمر مؤذ لهذا النوع من الشخصيات الحساسة.

عمل متقن

يسعى المدافعون إلى التأكد من أن أطفالهم يكبرون مع فهم راسخ للفرق بين الصواب والخطأ. يشجع الآباء الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أطفالهم على النضال من أجل قضية يؤمنون بها وأن يكونوا في أفضل حالاتهم. مهما كان عمر أطفالهم ، يمكن أن يجد المدافعون قدرًا كبيرًا من الإشباع والمعنى ببساطة في مساعدة أطفالهم على تعلم أن يكونوا صادقين مع أنفسهم.

في النهاية ، يميل الآباء المدافعون عن حقوق الإنسان إلى إدراك أنه ليس علامة على الفشل إذا كان أداء أطفالهم مختلفًا عما توقعوه. بدلاً من ذلك ، أصبحوا يرون أن هذا علامة على أنهم نجحوا في تربية شخص لديه القدرة على تشكيل مُثلهم الخاصة. غالبًا ما يقدّر أطفال المدافعين مزيج الاستقلالية والنزاهة التي نشأوا عليها - خاصةً مع تقدمهم في السن.

المسارات الوظيفية والاعمال التي ينجذب لها "المحامي" INFJ

يتوق المدافعون عن حقوق الإنسان (INFJs) للعثور على وظيفة تتماشى مع قيمهم وأحلامهم - مهنة تسمح لهم بالوفاء بمهمتهم الفريدة في هذا العالم. بالنسبة إلى هذه الشخصيات ، لا تكون الوظيفة مرضية إذا لم تقدم إحساسًا أعمق بالهدف - بغض النظر عن مدى جودة الراتب. الخبر السار هو أن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية يمكنهم استخدام إبداعهم وتصميمهم للعثور على عمل يناسب احتياجاتهم في أي مجال تقريبًا.

في الواقع ، يواجه المدافعون صعوبة في تحديد الوظيفة الأفضل لهم لأنهم قادرون على تخيل الكثير من الاحتمالات. قد يرون نصف دزينة من المسارات المختلفة إلى الأمام ، ولكل منها مجموعة المكافآت الخاصة به. قد يكون هذا مثيرًا ولكنه أيضًا يسبب التوتر ، لأن اختيار واحد فقط يعني التخلي عن الكثير من الآخرين. حتى أن المدافعين قد يشعرون بالخسارة عند إغلاق العديد من الأبواب بسبب اختيار أحدهم.

البحث عن الغرض

بالنسبة إلى الشخصيات المحامية ، يمكن أن تكون الوظائف التي تتضمن مساعدة الناس والتواصل معهم مرضية للغاية. ليس من المستغرب إذن أن ينجذب العديد من المدافعين إلى العمل كمستشارين ومعالجين وعلماء نفس وأخصائيين اجتماعيين ومعلمين ومدربي يوجا وقادة روحيين. قد يستمتعون بمناصب صناعة الخدمات التي تسمح لهم بالتفاعل بشكل مباشر وبناء علاقات حقيقية مع عملائهم. يمكن أن تكون الوظائف في مجال الرعاية الصحية أيضًا خيارات مجزية ، بما في ذلك المهن مثل التمريض أو العلاج الطبيعي أو المهني أو الطب أو التغذية أو مسارات أكثر شمولية مثل الوخز بالإبر.

العديد من المدافعين عن التواصل متحمسون. وهذا ما يفسر سبب انجذابهم غالبًا إلى وظائف في الكتابة ، وإنشاء العديد من الكتب والمدونات والقصص وألعاب الفيديو والسيناريوهات الشائعة. بالنسبة للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية ، فإن فرصة رواية القصص من أجل لقمة العيش يمكن أن تكون أقل من حلم يتحقق. قد يتابع المدافعون الآخرون الموسيقى أو التصوير الفوتوغرافي أو التصميم أو الرسم التوضيحي أو الفنون الجميلة. حتى لو لم تكن هذه المساعي الفنية وظيفتهم الأساسية ، فإن العديد من المدافعين عن حقوق الإنسان يجدون أن الأعمال الجانبية الإبداعية توفر منفذًا تشتد الحاجة إليه للموضوعات والأفكار التي تشغل خيالهم.

أماكن العمل غير الربحية ، من المتاحف إلى مراكز الطبيعة إلى مخازن الطعام ، تحظى أيضًا بجاذبية خاصة. من خلال تركيزها على خدمة المجتمع بدلاً من جني الأرباح ، يمكن أن تكون هذه المنظمات مناسبة بشكل طبيعي لشخصيات المحاماة. ولكن حتى في أماكن العمل الربحية للغاية ، يمكن أن يجد المدافعون طرقًا لتوجيه طاقتهم وإبداعهم نحو مساعدة الآخرين. بغض النظر عما تقوله على بطاقات العمل الخاصة بهم ، يمكن لرؤى المدافعين أن تمكنهم من اكتشاف الأنماط غير العادية والتوصل إلى حلول خارج الصندوق ، وإحداث تغيير حقيقي في حياة الآخرين.

إحساس بالرسالة

يتسم المدافعون بتعدد استخداماتهم بشكل لا يصدق ، لكن بعض بيئات العمل قد تفسدهم بطريقة خاطئة. هذا ينطبق بشكل خاص على أماكن العمل التي لا تقدم استقلالية أو وكالة قليلة ، مما يجبر الموظفين على الالتزام ببروتوكولات صارمة ومتكررة دون اعتبار لاحتياجاتهم الفردية أو نقاط قوتهم. قد يشعر الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بالاستياء أيضًا من الانتقادات والضغط التي تأتي مع بيئات العمل التنافسية.

لهذا السبب ، يبحث العديد من المدافعين عن وظائف أكثر مرونة واستقلالية - أو يتفرّعون تمامًا لبدء أعمالهم التجارية الخاصة. قد يجدون أيضًا أنه من دواعي السرور إنشاء جسور بين المجالات المهنية التي تبدو متباينة - على سبيل المثال ، من خلال الكتابة عن علم النفس أو من خلال كونك محاميًا بيئيًا. يمكن أن توفر مثل هذه المهن الهجينة الكثير من الفرص للمدافعين لممارسة إبداعهم وحبهم للتعلم.

في الحقيقة ، يمكن أن تؤدي الشخصيات المحامية أداءً جيدًا في أي مجال. لكي يكونوا سعداء حقًا ، يحتاجون إلى العثور على عمل يتوافق مع قيمهم ويسمح لهم ببعض الاستقلالية. يتوق المدافعون عن فرص التعلم والنمو جنبًا إلى جنب مع الأشخاص الذين يساعدونهم. عندما يحدث هذا ، قد يشعر المدافعون أخيرًا أنهم يحققون مهمة حياتهم ، ويساهمون في رفاهية البشرية على المستوى الشخصي.

عادات مكان العمل لدى "المحامي" INFJ

لدى المدافعين (INFJs) بعض الاحتياجات المحددة عندما يتعلق الأمر ببيئة عمل مُرضية. بالنسبة للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية ، فإن العمل الأكثر مكافأة لهم يسمح لهم بمساعدة الآخرين أثناء النمو كشخص أيضًا. ومن المسلم به أن الحياة المهنية المثالية للمحامين يجب أن تتماشى مع قيمهم الفردية.

أي شيء يعيق هذه القيم - من الروتين والقواعد التي لا معنى لها إلى سياسات المكتب وزملاء العمل عديمي الضمير - يمكن أن يستنزف حافز المدافعين. هذا نوع من الشخصية يزدهر في البيئات التي تعزز العدالة والمساواة. يفضل معظم المدافعين عدم التفكير في أنفسهم على أنهم أعلى أو أدنى من أي شخص آخر - بغض النظر عن مكان وجودهم في السلم الوظيفي.

المرؤوسون المحاميون

المدافعون يقدرون التعاون والحساسية والاستقلالية. كموظفين ، فإنهم ينجذبون نحو المديرين المنفتحين والراغبين في مراعاة مدخلاتهم. قد تصاب الشخصيات المدافعة بالإحباط عندما تشعر بأنها غير مسموعة ، لذا فإن وجود مدير يستمع إليهم يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا.

نظرًا لأن المدافعين يميلون إلى التصرف بناءً على قناعاتهم ويهدفون إلى بذل قصارى جهدهم ، فإن معنوياتهم يمكن أن تكون عرضة للنقد ، خاصة إذا كان ذلك غير مبرر. قد يشمل قتلة الروح المعنوية الأخرى لهذه الشخصيات قواعد صارمة وهياكل رسمية ومهام روتينية. قد يجدون أنه محبط بشكل خاص عندما يُطلب منهم إعادة عملهم ، خاصةً إذا كان ذلك لسبب لا يبدو صالحًا لهم.

بالطبع ، بيئة العمل المثالية ليست دائمًا ممكنة. قد يحتاج محامي الموظفين الذين لديهم مديرين غير مثاليين إلى الاعتماد على مرونتهم الداخلية والبحث عن مرشدين آخرين. الخبر السار هو أن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية هم أكثر من قادرين على التعامل مع تحديات مكان العمل ، بما في ذلك التحدي المتمثل في وجود مدير صعب.

الزملاء المحاميون

كزملاء ، يمكن أن يتمتع المدافعون بشعبية كبيرة ويحظى باحترام كبير. غالبًا ما يُنظر إلى الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية على أنهم زملاء عمل متعاونون وبليغون وقادرون. من بين أعظم نقاط قوتهم قدرتهم على تحديد دوافع الآخرين وفهم الأسباب الجذرية للصراع قبل أن يشعر أي شخص آخر باضطراب.

في بعض الأحيان ، قد تكون الكفاءة أقل أولوية بالنسبة إلى المدافعين عن التعاون مع الزملاء الذين يحتاجون إلى التعزيز ومساعدتهم. في حين أن هذه عادة ما تكون نقطة قوة ، إلا أن هناك خطرًا من أن يستفيد الآخرون من رغبة المدافعين في المساعدة. قد يجدون أنفسهم يأخذون فترة الركود لزملائهم في العمل الأقل تفانيًا على حساب طاقتهم ورفاهيتهم.

على الرغم من أنهم يميلون إلى أن يكونوا محبوبين بين زملائهم ، إلا أن المدافعين عنها ما زالوا انطوائيين. من وقت لآخر ، قد يحتاجون إلى التراجع والعمل بمفردهم ، والسعي وراء أهدافهم الخاصة بطريقتهم الخاصة. هذه ليست علامة على الاستياء أو سوء النية - بل بالأحرى إشارة على حاجة المدافعين إلى الموازنة بين خدمة الآخرين ورعايتهم الذاتية.

المحاميون المدراء

كمدراء ، قد لا يحب المدافعون استخدام سلطتهم. إنهم يفضلون التفكير في الجميع على أنهم متساوون ، بغض النظر عما قد تقوله بطاقة عمل الشخص. بدلاً من الإدارة الدقيقة لمرؤوسيهم ، غالبًا ما يفضل المدافعون تمكينهم من التفكير والتصرف بشكل مستقل. إنهم يعملون بجد لتشجيع الآخرين وتعزيز جو من الاحترام المتبادل.

هذا لا يعني أن المدافعين لديهم معايير منخفضة - بعيدًا عن ذلك. إن إحساسهم بالمساواة يعني أنهم يتوقعون من مرؤوسيهم أن يرقوا إلى المعايير التي وضعوها لأنفسهم. يريد الرؤساء الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يكون موظفوهم صارمين ومتحمسين وموثوقين وصادقين بلا كلل ، وسوف يلاحظون ما إذا كان أي شخص قد فاته الهدف.

يمكن لمديري المدافعين أن يكونوا صارمين بشكل خاص إذا قبضوا على شخص يتصرف بطريقة يعتبرونها غير أخلاقية. هذه الشخصيات لديها القليل من التسامح مع الثغرات في الموثوقية أو الأخلاق. عندما تتطابق النوايا الحسنة لموظفيهم مع نواياهم ، يعمل المدافعون عن الرؤساء بلا كلل للتأكد من أن فريقهم بأكمله يشعر بالتقدير والوفاء والنجاح.