شخصية "الداعم المدافع" ISFJ

 

 الموضوع مترجم الى اللغة العربية من موقع : https://www.16personalities.com/

شخصية "الداعم المدافع" ISFJ

يساعد المدافعون ، بطريقتهم المتواضعة والبسيطة ، في جعل العالم يدور. يشعر الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية ، الذين يعملون بجد ومخلصين ، بإحساس عميق بالمسؤولية تجاه من حولهم. يمكن الاعتماد على المدافعين للوفاء بالمواعيد النهائية ، وتذكر أعياد الميلاد والمناسبات الخاصة ، والتمسك بالتقاليد ، وإغراق أحبائهم بإيماءات الرعاية والدعم. لكنهم نادراً ما يطلبون الاعتراف بكل ما يفعلونه ، ويفضلون بدلاً من ذلك العمل خلف الكواليس.

هذا هو نوع شخصية قادر ، يمكن القيام به ، مع ثروة من الهدايا المتنوعة. على الرغم من حساسيته ورعايته ، يتمتع المدافعون أيضًا بقدرات تحليلية ممتازة وعينًا على التفاصيل. وعلى الرغم من احتياطيهم ، إلا أنهم يميلون إلى امتلاك مهارات متطورة وعلاقات اجتماعية قوية. المدافعون هم في الحقيقة أكثر من مجرد مجموع أجزائهم ، وتتألق قوتهم المتنوعة حتى في أكثر جوانب حياتهم اليومية اعتيادية.

هبة الولاء

من بين السمات المميزة للمدافعين الولاء. نادر هو المدافع الذي يسمح للصداقة أو العلاقة أن تتلاشى بسبب نقص الجهد. بدلاً من ذلك ، يستثمرون قدرًا كبيرًا من الطاقة في الحفاظ على روابط قوية مع أحبائهم - وليس فقط بإرسال "كيف حالك؟" نصوص. يُعرف الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بإسقاطهم كل شيء وتقديم يد المساعدة عندما يمر أحد الأصدقاء أو أحد أفراد الأسرة بوقت عصيب.

لا يتوقف إحساس المدافعين بالولاء عند أقربهم وأعزهم - بل يمتد غالبًا إلى مجتمعاتهم وأصحاب العمل وحتى التقاليد العائلية. لكن شدة التزامهم ورغبتهم في الخدمة يمكن أن يكون لها سلبيات. قد يستفيد أشخاص آخرون من طبيعة المدافعين المفيدة والعمل الدؤوب ، مما يجعلهم يشعرون بالإرهاق والإرهاق. وقد يشعر المدافعون بالذنب أو التوتر عندما يفكرون في إجراء تغييرات - حتى التغييرات الضرورية - لأنفسهم ، وعلاقاتهم ، أو الطريقة التي فعلوا بها الأشياء في الماضي.

أعلى المعايير

بالنسبة للمدافعين ، نادراً ما تكون عبارة "جيد بما فيه الكفاية" جيدة بما فيه الكفاية. يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يكونوا دقيقين لدرجة الكمال. إنهم يأخذون مسؤولياتهم بشكل شخصي ، ويتجاوزون باستمرار ويفعلون كل ما في وسعهم لتجاوز توقعات الآخرين.

ولكن ماذا يحدث عندما تذهب جهود المدافعين دون أن يلاحظها أحد أو لا تحظى بالتقدير؟ بينما يميل المدافعون إلى التقليل من شأن إنجازاتهم ، فإن هذا لا يعني أنهم لا يستمتعون بالاعتراف - أو أنهم على ما يرام مع اعتبارهم أمرًا مفروغًا منه. ما لم يتعلم المدافعون الدفاع عن أنفسهم ، فقد يجدون أنفسهم يفقدون حماسهم ودوافعهم بهدوء ، وفي النهاية يصبحون مستائين تجاه الأشخاص الذين لا يبدون تقديرهم لهم.

الظهور للآخرين - وأنفسهم

على الرغم من كونهم انطوائيين ، يتمتع المدافعون بطبيعة اجتماعية عميقة. بفضل قدرتهم على تذكر تفاصيل حياة الآخرين ، يتمتع المدافعون بموهبة خاصة تجعل أصدقاءهم ومعارفهم يشعرون بأنهم مرؤوسون ومعروفون ومعتزون. يمكن أن تتطابق أنواع الشخصيات القليلة مع قدرة المدافعين على اختيار الهدية المناسبة لأي مناسبة ، سواء كانت كبيرة أو صغيرة.

يجد المدافعون المتفانون والمدروسون متعة كبيرة في مساعدة من حولهم على بناء حياة مستقرة وآمنة وسعيدة. قد لا يكون من السهل على الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية أن يظهروا لأنفسهم بالطريقة التي يظهرون بها للآخرين ، ولكن عندما يفعلون ذلك ، فإنهم غالبًا ما يجدون أنفسهم يتمتعون بقدر أكبر من الطاقة والدافع لفعل الخير في العالم.

نقاط القوة والمميزات في شخصية "المدافع" ISFJ

• داعم - يستمتع المدافعون حقًا بمساعدة الآخرين ، وهم يشاركون بسعادة معرفتهم واهتمامهم وخبراتهم مع أي شخص يحتاج إليها. يسعى الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إلى مواقف مربحة للجانبين ، ويختارون العمل الجماعي على المنافسة كلما أمكن ذلك.
  
  
• موثوق فيه - بدلاً من العمل في رشقات نارية متقطعة ومتحمسة تترك الأشياء نصف منتهية ، يتسم المدافعون بالدقة والحذر. إنهم يتبعون نهجًا ثابتًا ، ويضمنون تنفيذ الأشياء على أعلى مستوى - وغالبًا ما يتجاوزون ما هو مطلوب.

• الملاحظ - الشخصيات المدافعة لديها موهبة في ملاحظة الأشياء ، خاصة حول الأشخاص الآخرين. إنهم ينتبهون إلى أصغر التفاصيل عما يقوله ويفعله شخص ما ، مما يمنحهم رؤى غير متوقعة في حياة الآخرين وعواطفهم.
  
  
• متحمس - عندما يكون الهدف صحيحًا ، يطبق المدافعون كل هداياهم على شيء يعتقدون أنه سيحدث فرقًا حقيقيًا وإيجابيًا في حياة الناس - سواء كان ذلك في محاربة الفقر بمبادرة عالمية أو ببساطة جعل يوم العميل.
  
  
• العمل الدؤوب - لا ينجز المدافعون أعمالهم فحسب - بل يفخرون بذلك. غالبًا ما يشكل الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية ارتباطًا عاطفيًا بالمشاريع والمنظمات التي كرسوا أنفسهم لها ، ولن يرتاحوا حتى يقومون بنصيبهم - أو أكثر من نصيبهم - لتقديم المساعدة.
  
  
• المهارات العملية الجيدة - يقدم هذا النوع من الشخصية مزيجًا نادرًا من الطبيعة الإيثارية والتطبيق العملي الذي تم الحصول عليه بشق الأنفس. لا يأمل المدافعون فقط في مساعدة الآخرين. إنهم يتخذون إجراءات - مما يعني أنهم أكثر من سعداء لأن يشمروا عن سواعدهم ويفعلون ما هو ضروري لرعاية أصدقائهم وعائلاتهم وأي شخص آخر يحتاج إليه.

نقاط الضعف والعيوب في شخصية "المدافع" ISFJ

• التواضع المفرط - يهتم المدافعون بمشاعر الآخرين لدرجة أنهم قد يرفضون الإفصاح عن أفكارهم أو الحصول على أي ائتمان مكتسب على النحو الواجب لمساهماتهم. وغالبًا ما يقللون من شأن جهودهم تمامًا عندما يعتقدون أنه كان بإمكانهم القيام ببعض الجوانب الثانوية للمهمة بشكل أفضل.
  
  
• أخذ الأشياء بشكل شخصي - على الرغم من أنهم قد يحاولون إخفاءها ، فإن الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية حساسون للغاية لآراء الآخرين ، ويمكن التخلص منهم إذا لم يقدرها أحد أو يوافق عليها أو يتفق معها. عندما يواجهون النقد أو الخلاف - حتى لو كان حسن النية - قد يشعر المدافعون وكأنهم يتعرضون لهجوم شخصي.
  
  
• قمع مشاعرهم - بشكل خاص ومتحفظ ، يميل المدافعون إلى استيعاب مشاعرهم ، لا سيما المشاعر السلبية. هذا يمكن أن يخلق سوء تفاهم في علاقاتهم. في نهاية المطاف ، قد تتفاقم كل مشاعرهم واستيائهم المكبوتة في فورة إحباط مفاجئة وغير معهود
  .
• مُفرط في الالتزام - يمكن أن تؤدي إخلاص المدافعين إلى خلق مواقف يكونون فيها مرتبكين ولكنهم غير مستعدين للتخفيف من معاييرهم أو طلب المساعدة. نتيجة لذلك ، قد تعاني شخصيات Defender بصمت ، في محاولة لفعل كل شيء بأنفسهم ، حتى عندما يكون ذلك مستحيلًا.
  
  
• مترددون في التغيير - المدافعون عن حقوق الإنسان هم من بين أنواع الشخصيات التي تعاني أكثر من غيرها مع التغيير. كسر التقاليد ليس بالأمر السهل بالنسبة للمدافعين ، الذين يولون أهمية كبيرة للتاريخ والسابقة. حتى عندما يكون التغيير ضروريًا ، فقد ينتظرون حتى يصل الموقف إلى نقطة الانهيار قبل تغيير المسار.
  
  
• الإيثار المفرط - عطاء المدافعين والطبيعة السخية يمكن أن تجعلهم عرضة للاستغلال من قبل الآخرين. قد يكون من الصعب على الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يهزوا القارب ويقفوا في وجه شخص لا يتحمل وزنه.

العلاقات الرومانسية:

تبرز العلاقات الرومانسية جانبًا من هذا النوع من الشخصية قد لا يكون واضحًا للوهلة الأولى. تحت تصميماتهم الخارجية المعتدلة والمتواضعة ، يبدي المدافعون التزامًا شغوفًا وولاء تجاه الأشخاص الذين يحبونهم. في بعض الأحيان ، قد يندهش المدافعون أنفسهم من شدة مشاعرهم ، وخاصة رغبتهم الشديدة في حماية ورعاية شريكهم.

إن مشاعر المدافعين عميقة للغاية - لدرجة أن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية قد يكافحون للعثور على الكلمات للتعبير عن مقدار ما يعنيه شريكهم لهم. لكن المدافعين يظهرون عاطفتهم بملايين الطرق الصغيرة على أساس يومي. يتوق المدافعون دائمًا إلى جعل حياة أحبائهم أفضل وأكثر إمتاعًا ، ويمكنهم تحويل حتى أكثر المهام شيوعًا - من طهي العشاء إلى تنظيم رحلة نهاية الأسبوع - إلى لفتة صادقة من الحب والرعاية.

المدافعون في الحب

على الرغم من كونهم شخصية استباقية يمكن القيام بها بشكل عام ، إلا أن العديد من المدافعين يكافحون لأخذ زمام المبادرة عندما يتعلق الأمر بالمواعدة. قد يكون طلب الخروج من شخص ما أمرًا مزعجًا بشكل لا يصدق للمدافعين ، الذين يميلون إلى القلق ليس فقط بشأن الرفض ولكن أيضًا انتهاك القواعد الاجتماعية غير المعلنة. الأخبار السيئة هي أن المدافعين يمكن أن ينتهي بهم الأمر بالشعور بالحصار، والرغبة في الشروع في علاقة ولكن في انتظار أن يقوم شخص آخر بالخطوة الأولى.

عندما يجدون أنفسهم في علاقة ، يكون المدافعون - باختصار - ملتزمين. يجد الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إشباعًا كبيرًا في مشاركة وقتهم وطاقتهم وعاطفتهم مع شخص آخر ، وكشركاء ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا كرماء وداعمين بشكل لا يصدق. إنهم لا يأخذون علاقاتهم على محمل الجد ، ولا يستسلمون بسهولة - حتى عندما تنشأ تحديات لا محالة. يميل المدافعون إلى امتلاك تقدير واقعي لمقدار الجهد الذي تتطلبه علاقة صحية طويلة الأمد ، وهم أكثر من راغبين في بذل العمل الضروري لبناء علاقة دائمة مع شخص يعتزون به.

سلامة القلب

إن نهج المدافعين البراغماتيين في الحياة يحمي المشاعر القوية بشكل لا يصدق التي تكمن في قلوبهم. ليس من المستغرب إذن أن تستغرق هذه الشخصيات وقتًا طويلاً نسبيًا للتعافي من حزن الانفصال - أو حتى الخلاف المؤلم بشكل خاص. يمنح المدافعون الكثير عن أنفسهم في علاقاتهم لدرجة أنهم قد يشعرون بأذى عميق عندما يعتقدون أن شخصًا ما لا يقدم لهم ما يكفي من الحب والالتزام والتقدير في المقابل.

لسوء الحظ ، قد يجد المدافعون صعوبة في قطع العلاقة ، حتى عندما لا تسير الأمور على ما يرام. قد يتمسك الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بسبب الولاء في غير محله ، أو الخوف العام من التغيير ، أو الأمل في أن يتمكنوا بطريقة ما من معرفة كيفية تغيير أي مشاكل للأفضل.

سيكون من الخطأ ، مع ذلك ، التفكير في المدافعين على أنهم تمسيدون في علاقاتهم. على الرغم من أن الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية يحاولون عمومًا تجنب الصراع ، فإن لديهم آراء وتفضيلات واضحة وحازمة بشأن جميع أنواع الموضوعات. وعندما يشعرون كما لو أن شريكهم لا يحترم رغباتهم ، فإن إحباطهم وخيبة أملهم المكبوتة قد تتفاقم في نهاية المطاف في شكل سلبية ، أو استياء، أو عناد شديد.

ومع ذلك ، فإن أكثر ما يريده المدافعون في قلوبهم هو ضمان سعادة شريكهم. طالما أنهم يوازنون هذه الرغبة مع قدر صحي من الاهتمام باحتياجاتهم وتطلعاتهم الخاصة ، يمكن للمدافعين الاستمتاع بالضبط بنوع العلاقات الدائمة والعاطفية التي طالما حلموا بها.

علاقات الصداقة المناسبة لشخصية "المدافع" ISFJ

بالنظر إلى مدى دفء المدافعين ودعمهم وكرامهم ، فليس من المستغرب أن ينجذب الآخرون إليهم كأصدقاء. ولكن في حين أن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية يقدرون ويقدرون صداقاتهم ، إلا أنهم لا يجدون سهولة في الارتباط مع أي شخص.

يميل المدافعون إلى أن يكونوا خاصين وقليلًا من الحماية لأنفسهم ، وقد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى يشعروا بالراحة الكافية للانفتاح على شخص جديد. وهذا يفسر سبب عدم بدء معظم صداقات المدافعين عن لقاءات عشوائية في ليلة صاخبة ، ولكن من خلال اتصال مريح ومتسق - على سبيل المثال ، في المدرسة أو في العمل. يقدر المدافعون الفرصة لتعميق علاقتهم مع شخص آخر بمرور الوقت ، حيث يشارك الصديقان تدريجياً المزيد والمزيد من أنفسهما مع بعضهما البعض.

الانسجام

في أعماقهم ، يتوق العديد من المدافعين إلى أن يكونوا محبوبين ومقبولين. هذه رغبة طبيعية ، وتساعد في تفسير سبب شهرة الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية بكونهم أصدقاء مدروسين وموثوقين. يهتم المدافعون بما يعتقده الآخرون عنهم ، لذا فهم يسعون جاهدين لتقديم أفضل ما لديهم في جميع علاقاتهم ، بما في ذلك صداقاتهم.

تميل هذه السمة إلى جعل المدافعين أصدقاء استثنائيين. ومع ذلك ، إذا تم تجاوزه كثيرًا ، يمكن أن يؤدي بهم إلى الوقوع في فخ إرضاء الناس. لا تواجه بعض أنواع الشخصيات مشكلة في التعبير عن رأي غير شعبي أو طرح سؤال محرج - ولكن ليس المدافعين. يحجم المدافعون عن هز القارب ، سواء كان ذلك يعني مطالبة صديق بسداد قرض أو عدم الاتفاق على المكان الذي يريد الآخرون الذهاب إليه لتناول العشاء.

في معظم الحالات ، ينبع هذا السلوك من الخوف من الرفض. في حين أن معظم المدافعين مرتاحون تمامًا لوجود دائرة صغيرة متماسكة من الأصدقاء ، فإنهم يكرهون فكرة المخاطرة برفض حتى أحد هؤلاء الأصدقاء. تكمن المشكلة في أنه بمرور الوقت ، يمكن أن يتسبب إرضاء الناس في فقدان المدافعين لإحساسهم بالذات وقدرتهم على اتخاذ القرارات وفقًا لشروطهم الخاصة.

السعي لتحقيق التوازن

يمكن أن تتطابق أنواع الشخصيات القليلة مع رغبة المدافعين الشديدة في التواجد مع أصدقائهم في السراء والضراء. على استعداد دائمًا لتقديم المشورة والمساعدة والطمأنينة ، يفخر المدافعون بحقيقة أن الناس يلجأون إليهم في أوقات الحاجة - في الواقع ، فإن الحضور لأصدقائهم بهذه الطريقة يمنح الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية إحساسًا بالهدف في الحياة .

في المقابل ، كل ما يتمناه المدافعون هو الولاء والاحترام - وفي عالم مثالي ، القليل من التقدير لكل ما يفعلونه. ولكن على الرغم من أن العديد من المدافعين يتوقون إلى التحقق من الصحة والدعم من أصدقائهم ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا فخورين جدًا في طلب ذلك ، تمامًا كما قد لا يشعرون بالراحة عند طلب المساعدة التي يحتاجون إليها. لحسن الحظ ، مع مرور الوقت ، يتعلم العديد من المدافعين أن أي شخص يستغل طبيعتهم السخية والإيثارية ليس صديقًا حقيقيًا.

سندات ملهمة

يمكن أن يرتبط المدافعون برؤاهم حول كيف "ينبغي" أن تكون الأشياء. في عالم الصداقة ، قد يؤمنون - بوعي أو بغير وعي - بأنهم يجب أن يكونوا غير أنانيين تمامًا. ولكن عندما يخففون من هذا التوقع ، ويوازنون بين احتياجات أصدقائهم واحتياجاتهم الخاصة ، يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يجلبوا الحجم الكامل من هداياهم إلى صداقاتهم. وهذا يساعدهم على الاستمتاع بنوع من الروابط الهادفة والدائمة التي تجعل الحياة أكثر جدارة بالاهتمام.

شخصية "المدافع" ISFJ في الامومة والابوة:

ولكن عندما يتعلق الأمر بالأبوة ، فإن المدافعين ليسوا مدفوعين فقط بالإحساس بالواجب - فهم مدفوعون أيضًا بالحب ، وعمق وقوة هذا الحب لا يمكن أن يكون أقل من مذهل. يشعر الكثير من الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن الأبوة والأمومة ليست مجرد مسؤولية بل دعوة ، وطريقة لهم لاستخدام مواهبهم من الإيثار والكرم والصبر لتوجيه روح جديدة جميلة إلى العالم.

الطريق إلى الاستقلال

بالنظر إلى أن هذا النوع من الشخصية يقدر التقاليد والإرشادات ، فليس من المستغرب أن يتبنى العديد من المدافعين أدوارًا محددة بوضوح للآباء والأطفال. بدلاً من رؤية أنفسهم كأقران أطفالهم أو أفضل صديق لهم ، ينظر الآباء المدافعون إلى دورهم ، وغالبًا ما يكونون على حق ، على أنه دور شخصية سلطة محبة - شخص ينقل الحكمة والقيم ، ويعلم أطفالهم بلطف ولكن بحزم الفرق بين الصواب والخطأ .

قد يكون من الصعب على الآباء المدافعين عندما يقوم أطفالهم ، في محاولة لتأكيد استقلاليتهم ، بالتراجع عن هذا التوجيه والدعم حسن النية. كجزء من تطورهم ، يصل معظم الأطفال إلى نقطة يرغبون فيها في اختبار الحدود ، وتجربة طرق جديدة للقيام بالأشياء ، واتخاذ خياراتهم بأنفسهم - وهذا يتضمن أحيانًا مخالفة نصائح والديهم وقيمهم.

قد لا يكون هذا صعبًا على المدافعين عن إدارته في السنوات الأولى ، ولكن يمكن أن يصبح أكثر صعوبة بمجرد أن يصل أطفالهم إلى سن المراهقة وصغار البلوغ ، عندما تصبح مخاطر اتخاذ القرار أكبر بكثير. يقدر المدافعون الاستقرار ، ويريدون التأكد من أن أطفالهم يهيئون أنفسهم للمستقبل "الصحيح" - الذي يشمل الأمن المالي والمهني بالإضافة إلى السعادة. إذا كانوا قلقين من أن أطفالهم لا يضعون أنفسهم على المسار الصحيح لهذا النوع من المستقبل ، يمكن أن يصبح الآباء المدافعون قلقين للغاية أو حتى مسيطرين إلى حد ما.

وفرة من المحبة

لحسن الحظ ، نادراً ما يفقد المدافعون مدى حبهم لأطفالهم. صحيح أن الآباء الذين لديهم هذا النوع من الشخصية قد يكونون في بعض الأحيان عنيفين في جهودهم لتوجيه أطفالهم فيما يرون أنه اتجاه جيد - ولكن حتى لو انتهى الأمر بأطفالهم إلى طريق مختلف ، فهذا لا يعني أن المدافعين سيتوقف عن حبهم أو محاولة مساعدتهم في إيجاد طريقة للسعادة. الآباء المدافعون يقودون بقلوبهم ، وتلك القلوب لديها مساحة أكثر من كافية لتحب وتقبل أطفالهم كما هم.

الحقيقة هي أن الأبوة والأمومة ليست سهلة على الإطلاق لأي نوع شخصية - ليس إذا كانوا يفعلون ذلك بشكل صحيح. ومع ذلك ، يتمتع المدافعون بميزة كونهم ليسوا مهتمين فحسب ، بل يتمتعون أيضًا بالتفكير والمسؤولية في كيفية إدارة هذه الرعاية. غالبًا ما يُنظر إليهم على أنهم آباء مثاليون ، فإن الأشخاص من نوع شخصية المدافع قادرون على توفير الاستقرار والأمن لأطفالهم - والأهم من ذلك - وفرة من الحب والدعم.

المسارات الوظيفية والاعمال المناسبة لشخصية "المدافع" ISFJ

يتولى المدافعون عن حقوق الإنسان ، برعاية وثبات ، مسؤوليات الأبوة على محمل الجد. يرى الآباء الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن من واجبهم توفير حياة منزلية آمنة ومريحة لأطفالهم - وهو أساس ثابت لمساعدة أطفالهم على النمو ليكونوا قادرين وناجحين وسعداء.

غالبًا ما يكون المدافعون هم العمود الفقري لمكان عملهم: موثوق بهم ويعملون بجد ومستعدون دائمًا لتقديم يد المساعدة. يفخر الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بإنجاز المهمة وإنجازها بشكل جيد ، ونادرًا ما يقطعون المنعطفات أو يرفضون في مهمة تستغرق وقتًا طويلاً. إن أخلاقيات العمل التي لا تتزعزع هذه ، جنبًا إلى جنب مع الرغبة الحقيقية في خدمة الآخرين ، تجعل من المدافعين لا يقدرون بثمن في مجموعة من المهن.

تألق خلف الكواليس

يمكن أن تتطابق أنواع الشخصيات القليلة مع تقدير المدافعين العميق لما يعنيه لعب دور داعم. بدلاً من البحث عن الأضواء لأنفسهم ، يستمتع المدافعون حقًا بمساعدة الآخرين والارتقاء بهم. ليس من المستغرب إذن أن يميل المدافعون إلى البحث عن أماكن عمل تعاونية وموجهة نحو الفريق بدلاً من المنافسة والضغط العالي.

مع تواضعهم الطبيعي ، تميل شخصيات المدافعين إلى الشعور بالرضا بشكل خاص من خلال الوظائف التي تسمح لهم بتسهيل نمو الآخرين ، والشفاء ، والتقدم. التدريس هو مثال رئيسي على ذلك ، مثل علاج النطق ، والعلاج الوظيفي ، والعلاج الطبيعي ، والطب ، والعمل الاجتماعي. صبر المدافعين وقدرتهم على البقاء حاضرين في الوقت الحالي يمكّنهم من التكيف بشكل لا يصدق مع احتياجات الأشخاص الذين يخدمونهم.

بغض النظر عما هو مكتوب على بطاقة العمل الخاصة بهم ، يتعامل العديد من المدافعين مع عملهم بعين تجاه مساعدة الآخرين بطرق عملية. يميل الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إلى التفوق في خدمة العملاء ، مع هدية خاصة للاستماع إلى المخاوف، وتهدئة الإحباطات ، ورؤية الأشياء من خلال حل واضح. يمكن أن تترجم هذه المهارات أيضًا بشكل جيد إلى أدوار في الموارد البشرية ، ودعم تكنولوجيا المعلومات ، والضيافة ، وتجارة التجزئة ، وإدارة المكاتب ، وعلوم المكتبات ، وإلى حد كبير أي وظيفة تنطوي على العمل الميداني والمساعدة في الإجابة على أسئلة الناس.

لا يفوتك أي إيقاع

تفقد بعض أنواع الشخصيات قوتها في مواجهة مهمة شاقة ومتعددة الأوجه ، ولكن ليس المدافعين. يعد اهتمام المدافعين بالتفاصيل من بين أعظم نقاط قوتهم ، ويمكن للمجالات الموجهة بالتفاصيل مثل القانون والمحاسبة وتحليل البيانات والبحث أن تكون في زقاقهم. ومع ذلك ، ما هو ملحوظ بشكل خاص هو كيف يظل المدافعون على اتصال بالبعد الإنساني لهذا العمل ، ونادراً ما ينسون التأثير الذي قد تحدثه جداول البيانات والمذكرات الخاصة بهم على الأشخاص الحقيقيين.

على الرغم من مواهبهم العديدة ، من غير المرجح أن تطالب شخصيات المدافع بالاعتراف أو تطلب الترقيات ، مفضلين ترك عملهم يتحدث عن نفسه. نظرًا لاحترامهم للتقاليد والأمن ، لا يواجه المدافعون عمومًا مشكلة في فكرة المضي قدمًا في تسلسل هرمي منظم ، ويثقون في أن رؤسائهم سيرقونهم إذا وعندما يحين الوقت المناسب. ولكن حتى أكثر الأشخاص صبرًا في المدافعين يمكن أن يصاب بالإحباط إذا بدا أن مساهماتهم يتم التغاضي عنها باستمرار. عندما يأخذ المدافعون قفزة في أدوار الإدارة ، فإنهم غالبًا ما يجدون أن نقاط قوتهم مناسبة تمامًا بشكل مدهش لبناء فريق متماسك ومنتج وفعال.

يمكن أن يكون المدافعون مخلصين للخطأ ، وقد يشعرون بالذنب لفكرة الانتقال من صاحب العمل - حتى لو لم ينجح الأمر. ولكن طالما أنهم يضعون أنفسهم في بيئة عمل تقدر وتستفيد بشكل كامل من العديد من نقاط قوتهم ومواهبهم ، يمكن للمدافعين استخدام تصميمهم ودقتهم وطاقتهم الإيثارية لتحقيق المزيد من الخير في هذا العالم.

عادات مكان العمل الملحوظة في شخصية "المدافع" ISFJ

أينما كانوا على السلم الوظيفي ، يشترك المدافعون في هدف وضع الخدمة الجيدة والتفاني فوق كل شيء آخر. يمكن دائمًا الاعتماد على الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية في لطفهم وقدرتهم على الاستماع بعناية إلى المخاوف - وإيجاد طرق لحلها. المواقف المربحة للجانبين هي خبز وزبدة المدافعين ، ولا يمكن لأي نوع شخصية آخر أن يضاهي الرضا الذي يحصلون عليه في إيجاد حلول عملية وواضحة للتحديات اليومية.

المدافعون المرؤوسون

كموظفين ، يمثل المدافعون قوة التفاني المتواضع. الذين يعتمدون على صبرهم والتزامهم ويحترمهم ، يحتاج الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية حقًا إلى مكافأة واحدة مقابل عملهم: الرضا بمعرفة أنهم ساعدوا شخصًا ما. وإذا أعرب هذا الشخص عن بعض الامتنان ، كان ذلك أفضل بكثير.

في بعض الأحيان ، يمكن أن يعيقهم التواضع الراديكالي للمدافعين. إنهم يميلون إلى عدم الرغبة في استغلال إنجازاتهم ، غالبًا خوفًا من خلق احتكاك غير ضروري. لسوء الحظ ، يمكن أن يجعل ذلك من السهل جدًا على رؤسائهم التغاضي عنهم عندما تتاح فرص الترقية.

غالبًا ما يجعل ولاء المدافعين وموثوقيتهم لا يقدرون بثمن بالنسبة لرؤسائهم. بشكل عام ، يمكن الوثوق في الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية للقيام بمهامهم بدقة ودون شكوى. لكن نفور المدافعين من هز القارب قد يجعل من الصعب عليهم تصحيح رؤسائهم أو زملائهم في العمل أو الاختلاف معهم ، حتى عندما يكون ذلك ضروريًا لتجنب إهدار الوقت والطاقة. لحسن الحظ ، مع مرور الوقت ، يتعلم العديد من المدافعين التعبير عن آرائهم (وتصحيحاتهم) بطريقة لطيفة وغير قضائية.

الزملاء المدافعون

بالنسبة إلى المدافعين ، يتم تأسيس بيئة العمل المثالية على العمل مع الزملاء بدلاً من التنافس ضدهم ، حيث يتعاون الجميع لتحقيق الهدف المشترك المتمثل في إنجاز المهمة. الفرق المتماسكة والداعمة هي أكثر ما تستمتع به شخصيات المدافع ، مما يسمح لهم بالتعبير عن روح الإيثار بين الأشخاص الذين يعتمدون على تفانيهم ودفئهم.

ومع ذلك ، يمكن أن تصبح نقاط القوة هذه عيوبًا ، حيث يمكن استغلال نفور المدافعين عن الصراع ورغبتهم في المساعدة من قبل الزملاء الأقل دقة. بدلاً من طلب المساعدة فقط عندما يحتاجون إليها ، قد يكدس بعض الزملاء مزيدًا من العمل على مكاتب المدافعين، مع العلم أن المدافعين الزملاء يجدون صعوبة في قول لا. ما لم يتعلموا وضع الحدود ، يمكن للمدافعين أن يشعروا بأنهم مثقلون بالأعباء والتوتر - ولا يتم استغلالهم قليلاً.

المدافعون المدراء

لا يرفع المدافعون أيديهم دائمًا عن فرص القيادة ، لكن مهاراتهم الشخصية وأخلاقيات العمل يمكن أن تصلح لإدارة الآخرين. بصفتهم مديرين ، يميل المدافعون إلى التحلي بالود والود ، والاستعداد دائمًا للإجابة على الأسئلة ومستعدون دائمًا للتقدم والمساعدة. نظرًا لعدم وجود رغبة حقيقية في ممارسة السلطة على الآخرين ، تفضل شخصيات المدافع العمل جنبًا إلى جنب مع مرؤوسيهم ، والحفاظ على سير الأمور بسلاسة وتقليل الصراع.