شخصية "الفنان المبدع الموهوب" ISTP

عندما يتعلق الأمر بالعلاقات الرومانسية مع المبدعين ، فإن الأمر يشبه إلى حد ما تسمير Jell-O على شجرة. مواعدة شخصيات المبدع هي رقصة التانغو المعقدة والمثيرة للاهتمام ، مع تناوب البرودة والانفصال ، والعاطفة والعفوية والاستمتاع باللحظة. لا يمكن إجبار أي شيء في علاقات المبدع ، ولكن طالما تم منحهم المساحة التي يحتاجون إليها ليكونوا على طبيعتهم ، فسوف يستمتعون بكل سرور بوسائل الراحة التي يوفرها الشريك الثابت مدى الحياة.

قلب مستقل

في وقت مبكر من المواعدة ، يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية المبدع أن يكونوا طائشين بشكل خاص - فهم يعيشون في الوقت الحاضر ، ويبحثون دائمًا عن أنشطة وتجارب جديدة. إذا لم يكن الشريك المحتمل على ما يرام ، فلن يواجه المبدعين مشكلة حقيقية في الابتعاد. يحتاج الموهوبون أيضًا إلى قدر كبير من المساحة الشخصية ، جسديًا وعقليًا ، وأي محاولات للسيطرة عليهم أو جدولة أنشطتهم بالقوة تؤدي فقط إلى تسريع مغادرتهم.

من ناحية أخرى ، لا يواجه المبدعين أي مشكلة في محاولة تغيير عادات شركائهم ، على الأرجح بمحاولة حثهم على الاسترخاء قليلاً والاستمتاع. الشخصيات المبتكرة بالكاد صارمة أو تقليدية عندما يتعلق الأمر بالمواعدة ، وغالبًا ما تحاول إدخال الجنس في أنشطتها في وقت مبكر. كأفراد حسيين ، يستفيد المبدعين من جميع حواسهم ، ويرون العلاقة الحميمة كفن وأداء ومصدر للمتعة.

مع تقدم علاقاتهم ، يميل شركاء المبدعين إلى العثور على أن العلاقة الحميمة هي أقرب ما يحصلون إليه لفتح التعبير العاطفي. ليس الأمر أن المبدعين ليس لديهم مشاعر - فهم في الواقع عميقون وقويون - فقط أنهم يخفونها ويحميونها لأنهم غير متأكدين من كيفية التعامل معها والتعبير عنها. الموهوبون ليس لديهم مشكلة في ترك شيء يعتقدون أنه غير مفهوم للطرفين.

ينطبق هذا بمعنى أوسع على علاقات المبدعين أيضًا. غالبًا ما يقابل المبدعين أي محاولات لدفع الترتيبات المفهومة ، حتى العلاقات نفسها ، إلى مناقشة مفتوحة من أجل تأمين الالتزام ، خاصة في وقت مبكر ، بشيء قريب من الذعر. لا يوجد شيء مرعب للغاية بالنسبة لـ المبدعين مثل معرفة أنه لا يوجد مخرج. كل يوم هو يوم جديد ، ويقوم المبدعين بمراجعة التزاماتهم من لحظة إلى أخرى.

لا ينبغي أن يؤخذ أي من هذا بشكل شخصي للغاية من قبل شركاء المبدعين - إنها فقط الطريقة التي تعمل بها عقولهم. يعيش الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية في الوقت الحاضر ، في عالم من الأنشطة البدنية التي تشغل الحواس ، ويحتاجون فقط إلى معرفة أن لديهم الحرية في أن يكونوا شغوفين بشيء ما في يوم من الأيام وغير مبالين في اليوم التالي ، دون الاستجواب عندما يفعلون ذلك. ستنهي شيئًا ما ، أو لماذا "غيروا رأيهم فجأة".

نوعية الصداقات المناسبة للـ "المبدع" ISTP

عندما يتعلق الأمر بالصداقات ، يبدو أن المبدعين قد صُنعت من أجل قانون بوشنيل لتصميم الألعاب: سهل التعلم ، يصعب إتقانه . مع مجموعة هواياتهم الجيدة والمثيرة للاهتمام ، لا يواجه الأشخاص ذوو شخصية المبدع أي مشكلة على الإطلاق في تكوين معارف لمشاركة أنشطتهم معهم. إن التحدي الحقيقي هو أن يصبحوا تحت السطح ليصبحوا أصدقاء حقيقيين لـ المبدعين ، مما يترك لهم الكثير من النوايا الحسنة والوجوه الودودة للاتصال بهم ، ولكن فقط عدد قليل من الأشخاص الذين يشعرون أنهم يفهمونهم حقًا.

إبقائها عفوية

يعود الكثير من هذا إلى المبدعين ببساطة عدم الرغبة في الارتباط بأي شخص أو نشاط معين. تعيش الشخصيات المبدعة في الوقت الحاضر ، وتتمتع بكل ما تجلبه الحياة ، ولا تشعر بأي التزام حقيقي لتغيير المسار على حساب خطط الآخرين. إذا كان الأصدقاء لا يريدون فعل ما يفعله المبدعين ، فإنهم أحرار في القيام بأشياءهم الخاصة ، وسوف يقضون وقتًا آخر. في بعض الأحيان ، يمكن لتغييرات في مواقفهم أن تصيب أصدقاءهم بالحيرة ، لكن شعار المبدعين يظل "كل شيء يمكن تغييره". ربما يكون إجبارهم على الالتزام المستمر بالأنشطة المجدولة هو أسرع طريقة لإنهاء هذه الصداقات.

طالما يحافظ الجميع على الاسترخاء والمرونة ، فإن صداقات المبدعين يمكن أن تكون غنية ومجزية. الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية موهوبون عندما يتعلق الأمر باستخدام حواسهم ، وعادة ما يستمتعون ببعض المنافسة. هذا يجعل هوايات المبدعين ، وخاصة الأنشطة البدنية مثل صيد الأسماك والحرف اليدوية ، ممتعة بشكل خاص مع شركة صغيرة ، وعادة ما تكون أساس صداقاتهم. تتنوع اهتمامات الموهوبين إلى حد كبير ، لذا لن يواجهوا مشكلة في ابتكار أشياء مثيرة للقيام بها.

الشخصيات الموهوبة هي أيضًا أشخاص مدروسون وعقلانيون. نظرًا لكونهم أفرادًا مبدعين إلى حد ما ، فإنهم غالبًا ما يستمتعون بمناقشة الأفكار الجديدة - ولكن في النهاية ، يجب أن يكون الهدف من مشاركة هذه الأفكار هو اتخاذ الإجراءات اللازمة. الحلم جيد وجيد ، لكن الحديث رخيص ، والمناقشات حول مواضيع مجردة أو بعيدة مثل السياسة الأوروبية الآسيوية لا يمكن إلا أن تجذب انتباه المبدعين لفترة طويلة قبل أن يقرروا تحويل تركيزهم إلى شيء يمكنهم القيام به.

يؤدي هذا إلى تكوين صداقات مع الأنواع البديهية (N) ، الذين لديهم مقاربة جسدية أقل بكثير في الحياة ، مما يشكل تحديًا على المبدعين للحفاظ عليها. مع استمتاعهم بالتجربة المباشرة ، تشعر هذه الشخصيات براحة أكبر جنبًا إلى جنب مع أنواع الشخصيات الأخرى مع سمة المراقب (S). طالما أنهم يتشاركون في هواية ، فإن الاختلافات الفلسفية ووجهات النظر المتناقضة للعالم لا تهم كثيرًا - ما يفعله الناس هو ما يهم المبدعين.

السحر المدهش في أن تكون على طبيعتك

يتمتع الموهوبون بشعبية غير عادية ، على الرغم من أنفسهم تقريبًا. إن انفتاحهم وهواياتهم المثيرة للاهتمام وموقفهم المريح هي عوامل جذابة لمجموعة واسعة بشكل ملحوظ من أنواع الشخصيات. مع وجود الكثير من المعارف ، من المؤكد أن المبدعين سيقيم صداقات أعمق مع عدد قليل على الأقل.

عندما يتعلق الأمر بالأبوة والأمومة ، يمنح المبدعين أطفالهم المزيد من الحرية والفرصة لفعل ما يريدون ، ضمن حدود معقولة بالطبع ، أكثر من أي نوع شخصي آخر. إنه عالم كبير هناك ، من المفترض أن يتم استكشافه وتجربته. لا يوجد شيء محير لأهالي المبدع مثل جلوس أطفالهم بالداخل ومشاهدة التلفزيون طوال اليوم. تتوقع الشخصيات الموهوبة المريحة والمنفتحة والمرنة أن يستخدم أطفالهم حريتهم بحكمة - أي أن يستغلوها باسم الاستكشاف والخبرة.

العالم الذي تعيشون فيه المحار

في وقت مبكر من الحياة ، كان هذا الموقف مفيدًا للغاية لأطفال المبدعين. في هذا العصر ، كل شيء صغير هو معجزة ، يجب استكشافها بكل معنى الكلمة. لا تحتوي الكتل على ألوان وأشكال مميزة فحسب ، بل لها روائح ومذاق أيضًا ، وهذا النوع من الاستكشاف الحسي يقع في زقاق المبدعين. بينما يتعلم أطفالهم مهاراتهم الحركية ، يسعد الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية المبدع بتكديس تلك الكتل معهم. بينما ينمو أطفالهم ويطورون قدرات أكثر تعقيدًا ، يجد المبدعين الفرح في إظهار كيفية استخدام الأدوات الحقيقية لبناء أشياء حقيقية.

إذا كان أطفال المبدعين المتناميون يشاركون صفاتهم الأساسية من العفوية والشغف بالأنشطة البدنية ، فهم سعداء بمرافقتهم في أي نشاط تقريبًا ، سواء كان ذلك في الرياضة أو المشي لمسافات طويلة أو هندسة الهوايات. لا شيء من هذا هو أي شيء يُفرض على أطفالهم. يرى الموهوبون القليل من الحاجة إلى نقل مبادئهم واهتماماتهم إلى أطفالهم ، وبدلاً من ذلك يستمتعون فقط بأن أطفالهم يستمتعون بفعل الأشياء.

حيث يعاني الآباء الموهوبون أكثر من غيرهم ، كما هو الحال مع علاقاتهم الأخرى ، في الترابط العاطفي. التحكم العاطفي هو شيء يتعلمه الأطفال ويتأقلمون معه على مر السنين ، وغالبًا ما يترك الموهوبون غير العاطفيون نسبيًا في حيرة مما يجب فعله في هذه الأثناء. قد يحتاج الموهوبون فقط إلى الاعتماد على شريك أكثر قدرة. خلاف ذلك ، يتطلب الأمر قدرًا كبيرًا من الجهد الواعي من جانبهم ليكونوا قادرين على توفير نوع من الفهم العاطفي والدعم الذي يحتاجه أطفالهم.

المسارات الوظيفية ونوعية الاعمال المناسبة لـ "المبدع" ISTP

ربما يكون نوع شخصية المبدع هو الأصعب في كثير من جوانب الحياة ، ولكن بشكل خاص في حياتهم المهنية. الموهوبون يزدهرون على التنوع وعدم القدرة على التنبؤ ، على التساؤل "ماذا بعد؟" كل صباح. هذا يجعل المبدعين أحد أكثر أنواع الشخصيات غموضًا ، ولكنه أيضًا أحد أكثر أنواع الشخصية تنوعًا في العالم الاحترافي.

يولد الموهوبون في حل المشكلات بتركيز ثابت على الحلول العملية (على الرغم من أنه ربما لا يكون دائمًا حلولًا للمشكلات العملية). لا يوجد نوع آخر مفتون تمامًا بكيفية عمل الأشياء ، وكيف يمكن استخدام الأدوات ، وكيف يمكن تجميع الحقائق معًا لخلق نتائج فورية ومرضية. هذا المزيج من الفضول والحيوية العملية يجعل الأشخاص ذوي شخصية المبدع من الميكانيكيين والمهندسين ومصممي الجرافيك وعلماء الطب الشرعي ممتازين.

"عملي" هي كلمة اليوم. لكن ليس التطبيق العملي للإدارة الروتينية هو ما يتوق إليه المبدعين - فهم بحاجة إلى التنوع والعمل ، وربما حتى القليل من الأدرينالين في عملهم. البيئات عالية التنظيم تترك الشخصيات الموهوبة تشعر بالملل والتعب. يبدو أن الوظائف التي تركز على الاستجابة للأزمات ، مثل رجال الإطفاء والمسعفين والمحققين والطيارين وضباط الشرطة ، قد تم إنشاؤها لصالح المبدعين.

ربما يكون الأمر الأكثر أهمية بالنسبة إلى المبدعين هو الشعور بأنهم ليسوا عالقين. حرية التجول ، وحرية الإعلان عن جداولهم الخاصة ، ومسؤولياتهم ، وبيئاتهم الخاصة - كل اعتبار آخر تقريبًا يتضاءل مقارنة بالحاجة إلى تجنب الالتزامات غير المرنة والزملاء المتعبين. في حين أن هذا يمكن أن يكون عقبة كبيرة يجب التغلب عليها في التوظيف التقليدي ، إلا أنه أهم جاذبية لريادة الأعمال.

احتضان ما لا يمكن التنبؤ به

يمكن تقديم أي مهارة أو اهتمامات إبداعية أو بناءة تقريبًا على أساس العمل الحر أو وفقًا لشروط صاحب العمل الخاص ، سواء كان مدونًا أو محلل أنظمة أو رياضيًا أو سائقًا. يحتاج الموهوبون إلى مواجهة قدراتهم الضعيفة على التخطيط طويل الأجل وتفضيلهم للحصول على نتائج فورية من أجل إنجاح هذا المسار ، ولكن يمكن جعل سبل العيش من بيع القطع والحرف اليدوية في أوقات فراغهم. من الممكن أيضًا العثور على المزيد من الأعمال التقليدية لتلبية هذه الاحتياجات ، وحارس الغابة هو خط عمل مطلوب للعديد من المبدعين.

يتمتع الموهوبون بمهارة طبيعية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها ، وطبيعة مريحة وواثقة من أنفسهم وتركيز موجه نحو النتائج. يفهم الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن المخاطرة تساوي المكافأة ، وطالما يمكنهم استخدام هذا الفهم مع النضج ، بدلاً من مجرد ركل عش النملة كلما شعروا بالملل ، فهم مرغوبون للغاية في أي مجال أو بيئة ديناميكية.

عادات اماكن العمل الملحوظة في شخصية "المبدع" ISTP

عندما يتعلق الأمر بمكان العمل ، غالبًا ما يكون أهم متطلبات المبدعين هو الشعور بعدم القدرة على التنبؤ والإثارة. هذه الجودة تجعل العلاقات الشخصية لشخصيات المبدع صعبة بما فيه الكفاية ، حتى بين الأصدقاء المقربين والعائلة المباشرة - بالنسبة لأولئك الذين تعرفوا عليهم فقط في بيئة مهنية ، يمكن أن يكون الأمر محبطًا تمامًا.

بالطبع ، كل هذا يعود إلى معرفة ما الذي يجعلها علامة. مع وجود مساحة صغيرة ومشكلة عملية لحلها ، يمكن أن يكون المبدعين من أكثر الأشخاص إنتاجية من حولهم. كما هو الحال مع أي شخص آخر ، فإن إجبار الأشخاص من نوع شخصية المبدع على قالب لا يتناسب فقط لا ينجح. يمكن أن يؤدي التعرف على وجهة نظرهم الفريدة وهداياهم إلى نتائج غير عادية.

المرؤوسون الموهوبون

بصفتهم مرؤوسين ، فإن أكثر ما يتوق إليه المبدعين هو مساحة صغيرة للمناورة. يسعد الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية المبدع المريحة والهادئة بالالتزام بولاء مدهش ، طالما أن أصحاب العمل والمديرين لا يحاولون إجبارهم على الالتزام بأي شيء لا يمكن التراجع عنه في اليوم التالي. القواعد الصارمة والمبادئ التوجيهية والاتفاقيات الرسمية تجعل الموهوبين يشعرون بالضيق والملل. إذا تعرضت عاداتهم أو أساليبهم للنقد أو أجبروا على التغيير ، فيمكن أن يكون المبدعين أيضًا متشائمًا بشكل مدهش.

الشيء الذي من المحتمل أن يجعل يوم المبدعين هو قائمة عشوائية بالأشياء التي تحتاج إلى الإصلاح أو التعامل معها. تتمتع الشخصيات الموهوبة بالموهبة في الحفاظ على طاقتها لمثل هذه المناسبة ، ويمكنها التعامل مع قائمة الغسيل هذه بحماس مدهش. يجب أن تكون مهامهم عملية على الرغم من ذلك - إذا بدأت جميع العناصر بـ "ابتكر إستراتيجية لـ ..." ، فمن الأفضل العثور على نوع محلل.

الزملاء الموهوبون

غالبًا ما يكون الموهوبون محبوبين من قبل زملائهم أكثر مما يتوقعون. عادةً ما يحتاج الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إلى الهدوء والتحفظ إلى مساحة مادية صغيرة ، ولكن في نفس الوقت يستمتعون بالاطلاع على عمل الآخرين لمعرفة ما إذا كان هناك أي شيء مثير للاهتمام يحدث. ليس لدى الموهوبين العاطفيون أو التعاطفون بشكل طبيعي ، طريقة فظة للتواصل يمكن أن تؤدي إلى سوء الفهم أو إيذاء المشاعر.

ومع ذلك ، يجمع المبدعين بين هذه العقلانية والاحتفاظ بشعور من العفوية ، من بين أمور أخرى ، يخلق إحساسًا خفيفًا بإنصاف "افعل للآخرين". إن الالتفاف دائمًا هو اللعب النزيه ، وعادة ما يستمتع الجميع بالمزحة الفردية والانتقام. يتمتع الموهوبون بحس فكاهي كبير ، وإن كان في بعض الأحيان صعبًا إلى حد ما ، ولا يقاومون النزاعات في مكان العمل فحسب ، بل هم رائعون في نزع فتيلها بمزحة جيدة تضع كل ذلك في منظورها الصحيح.

المدراء الموهوبون

يعامل المديرون الموهوبون مرؤوسيهم كما يرغبون في أن يُعاملوا: بأدنى حد من الحديث وحدود فضفاضة. الموهوبون ليسوا كبيرًا في الثرثرة أو التعبير العاطفي ، وقد تراهم الأنواع الأكثر حساسية على أنهم باردون وبعيدون - الثناء المفرط والصفع الخلفي ليس فقط من طبيعة المبدعين. في الواقع ، ليس من المحتمل أن يكون هناك الكثير من التعليقات على الإطلاق من مديري المبدع ، سواء كانت جيدة أو سيئة. ولكن عندما تظهر المشاكل ، فهم مستمعون رائعون يبتكرون حلولاً عملية وعادلة وغير متحيزة.